В Администрации Черноморского района заместитель начальника районного Управления ПФР Тамара Колпак провела семинар для 69 работодателей Черноморского района по вопросу ведения электронной трудовой книжки.
Работодатели узнали о том, что новый формат основного документа о трудовой деятельности гражданина вводится с 1 января 2020 года. Переход на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде добровольный, то есть при желании гражданин может сохранить бумажный вариант трудовой книжки.
До 30 июня 2020 года включительно работодатели должны уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки работающим гражданам необходимо подать до 31 декабря 2020 года включительно.
У граждан, кто впервые устроится на работу с 2021 года, сведения о периодах работы сразу будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде позволит работникам в дальнейшем получать эту информацию в режиме онлайн и удобным для себя способом: через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России, через портал госуслуг, в клиентской службе ПФР.
