19 марта 2019 14:20

На базе  Отделения Пенсионного фонда РФ по Курганской области состоялся видеоселектор межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда и соблюдения требований трудового законодательства  

        На мероприятии присутствовали представители администраций районов, силовых ведомств, организаций, предприятий города и области. С основными докладами выступили врио начальника Главного Управления по труду и занятости населения Курганской области, заместитель председателя комиссии Игорь Ксенофонтов, заместитель начальника управления планирования взаимодействия с регионами и контроля Федеральной службы по труду и занятости Леонид Клигерман и заместитель управляющего ОПФР по Курганской области Артем Смирнов.

         Вопросы, которые были рассмотрены на заседании, касались: задолженности по заработной плате; обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста; реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста; легализации трудовых отношений на территории Курганской области.

        Выступая, Игорь Ксенофонтов подчеркнул, что  в связи с внесением  изменений в законодательство по увеличению пенсионного возраста, пред всеми субъектами Российской Федерации поставлена задача по сохранению уровня занятости лиц предпенсионного возраста и недопущению их трудовой дискриминации.

Организация и координация этой работы возложена Минтрудом на межведомственные комиссии, рабочие группы по снижению неформальной занятости, которые созданы в регионе во всех муниципальных образованиях.

На уровне нашей области утверждена и реализуется межведомственная дорожная карта по обеспечению сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста на период с 2019 по 2021 годы.

На сегодняшний день в рамках реализации мероприятий дорожной карты в органах службы занятости области для граждан предпенсионного возраста организована работа 25 консультационных пунктов по вопросам законодательства, обучения и трудоустройства (во всех районных центрах занятости и  Главном управлении).

С начала работы пунктов (август 2018 года)  около 1400 граждан получили консультации и государственные услуги в сфере занятости.

За содействием в поиске подходящей работы с начала 2019 года обратилось 1009 граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до пенсии). Трудоустроены 195 человек, 14 человек приступили к профессиональному обучению.

На учете в качестве безработных остаются 1400 предпенсионеров.

С целью помощи в поиске новой работы и информирования граждан специалистами службы занятости проводятся предувольнительные консультации в выездом в организации.

Налажена работа по обмену данными с Пенсионным фондом. Центры занятости по защищенным каналам связи направляют в Пенсионный фонд запросы о предоставлении сведений и получают сведения о гражданах предпенсионного возраста  в электронной форме. Сведения о наличии у граждан предпенсионного возраста размера страхового стажа, превышающего 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин предоставляются с использованием сервиса системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ).

В програмном комплексе службы занятости проведены необходимые обновления для фиксации полученной информации в электронных карточках граждан и назначения социальных выплат соответственно новому законодательству.

  1. В период с 2019 по 2024 годы в Курганской области в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» будет осуществляться реализация мероприятия «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста»

Цель мероприятия:  способствовать продолжению трудовой деятельности лиц предпенсионного возраста, как на прежних рабочих местах, так и на новых в соответствии с профессиональными навыками и физическими возможностями.

На сегодняшний день

- сформирован  перечень приоритетных профессий на рынке труда  для обучения граждан предпенсионного возраста, который содержит более 50 специальностей, утвержден приказом и размещен на сайте, в соц.сетях.

- на основе заявок от образовательных организаций подготовлен проект перечня профессиональных организаций – площадок для обучения в 2019 году. Перечень содержит 37 образовательных организации Курганской области, более 100 направлений подготовки. Данный проект направлен в центры занятости и администрации муниципальных образований. Сейчас готовится совместный с Департаментом образования и науки приказ на утверждение перечня.

  • достигнута договоренность с тремя предприятиями области: ПАО «Курганмашзавод», ЗАО «Курганстальмост», ООО «Химмаш», имеющих свои учебные центры, на  обучение 230 работников предпенсионного возраста.
  • на ПАО «Курганмашзавод» уже приступили к  обучению 37  человек;
  • направлены на  профессиональное обучение 14 безработных граждан предпенсионного возраста в рамках  программы «Содействие занятости населения Курганской области».

- организована информационно-разъяснительная работа:

- информация о мероприятии размещена на официальном сайте Главного управления и официальных группах в социальных сетях.

- подготовлены памятки для граждан, работодателей и образовательных организаций, направлены в центры занятости, на предприятия и учебные заведения;

- информация доведена до администраций муниципальных образований.

- работодатели проинформированы о возможности участия в мероприятии по электронной почте и личных встречах, более  3000 работодателей.

- в центре занятости населения города Кургана еженедельно проводятся круглые столы  с работодателями, наиболее активно осуществляющими взаимодействие со службой занятости. Состоялось 4 встречи, на которых присутствовало более 40 представителей работодателей.

 Также, Главное управление координирует и осуществляет мониторинг работы муниципальных комиссий.

     Заместитель управляющего ОПФР по Курганской области Артем Смирнов отметил, что на территории Курганской область проведена объемная работа со страхователями по заключению Соглашений, целью которых является представление территориальными органами ПФР работодателям информации об отнесении того или иного работника к категории предпенсионного возраста.

По итогам данной работы заключено со страхователями 9560 Соглашений. В целом по Курганской области поступило по каналам связи запросов об отнесении к категории предпенсионного возраста в отношении 2144 граждан, из них:

- 1926 от Центров занятости населения;

- 218 от страхователей-работодателей.

          Реализация мероприятий по сохранению уровня занятости лиц предпенсионного возраста и недопущению их трудовой дискриминации будет продолжена. Но чтобы достичь положительного эффекта, требуется продолжить совместную работу.

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта. ОК