События

Уже год в нашей области, как и по всей стране, идёт прием заявлений о вступлении в Программу государственного софинансирования пенсии. О первых итогах и прогнозах на конец текущего года мы беседуем с управляющим Отделением Пенсионного фонда РФ по Курской области Валентиной Романовой.

— Валентина Николаевна, напомните основные принципы Программы софинансирования. Сколько жителей Курской области уже стали её участниками?

— С 1 января 2009 года каждый гражданин в дополнение к взносам работодателей, осуществляемым по обязательному пенсионному страхованию, имеет право перечислять добровольные страховые взносы на накопительную часть будущей пенсии. Если сумма уплаченных взносов составит не менее 2 тысяч рублей в год, то на каждый рубль гражданина будет добавлен ещё один рубль из федерального бюджета (но не более 12 тысяч рублей в год). Таким образом государство будет помогать в формировании пенсии. Причём, государственная поддержка распространяется на всех лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, независимо от их возраста. Так, для мужчин, достигших 60 лет, и женщин, достигших 55 лет, не обратившихся за назначением трудовой пенсии предусмотрен даже более выгодный объём софинансирования: им на каждый перечисленный рубль будет добавляться четыре рубля (но не более 48 тысяч рублей в год).

На сегодняшний день 10955 жителей Курской области выразили готовность вносить дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, т.е. они самостоятельно или через своего работодателя подали соответствующее заявление. Однако участие в Программе подразумевает не только оформление заявления, а ещё и перечисление взносов в Пенсионный фонд. Так вот, практически подключились к Программе и уже вносят платежи всего 6162 человека или 56 % от количества подавших заявления.

— А какова общая сумма перечисленных добровольных страховых взносов по Курской области?

— На сегодняшний день это более 11,5 миллионов рублей.

— Можно ли уплатить все взносы один раз в конце года?

— Да, разрешено платить и по месяцам, и разовым перечислением. Но выгоднее платить ежемесячно или ежеквартально, так как поступившие средства один раз в квартал передаются для инвестирования и могут сразу начать приносить вам прибыль.

Прирост поступления дополнительных страховых взносов мы прогнозируем, конечно, на конец года, когда работодатели постараются рассчитаться с долгами по зарплате, когда кому-то выплатят премии и т.д.

Однако если до 28 декабря (включительно) взносов не поступит или их сумма составит менее 2 тысяч рублей, то не будет и той самой доплаты от государства. Право на дальнейшее участие в Программе останется, но сумма государственного софинансирования за прошлый год не подлежит возмещению. Особенно обидно, если кто-то не внесет взносы просто по забывчивости, невнимательности.

Программа софинансирования пенсии требует ответственности, ведь формирование пенсии - это, можно сказать, планирование своего будущего. Поэтому не стоит упускать время и предоставленные возможности.

— Куда передаются дополнительные страховые взносы для инвестирования?

— Дополнительные страховые взносы передаются тому же инвестору (управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду), который выбран застрахованным лицом для приумножения прежних своих пенсионных накоплений - страховых взносов, перечисленных работодателем.

— А ведь у многих раньше не было накопительной части пенсии (в связи с возрастом), соответственно, отсутствовала и необходимость выбирать инвестора...

— Теперь они могут это сделать, подав заявление в учреждение Пенсионного фонда. При отсутствии заявления застрахованного лица о распоряжении средствами пенсионных накоплений, они будут переведены "по умолчанию" в расширенный инвестиционный портфель государственной управляющей компании - "Внешэкономбанка".

— Валентина Николаевна, от кого поступило больше заявлений об уплате добровольных страховых взносов - от молодых людей или представителей старшего поколения?

— Основной состав заявителей - это граждане в возрасте от 35 до 50 лет. Среди достигших пенсионного возраста пока никто не воспользовался возможностью увеличить пенсию. Более активны женщины - 73 % от количества подавших заявления.

Проведенный нами анализ показывает, что наиболее активно в нашем регионе включились в Программу софинансирования пенсии работники муниципальных учреждений и учреждений образования. Среди подавших заявления 724 человека пока числятся безработными.

— А сами работники учреждений Пенсионного фонда принимают участие в Программе?

— Вступили в Программу 92 % сотрудников учреждений ПФР по Курской области. Мы, как никто другой понимаем, что уравнительная система пенсионного обеспечения ушла в прошлое, и самостоятельная забота о своей будущей пенсии становится насущной потребностью.

Кстати, обеспеченность пенсионеров на Западе объясняется именно тем, что смолоду они активно формируют свою пенсию.

— Предположим, что человек хочет перечислять добровольные страховые взносы через работодателя, но получает отказ по месту работы. Что делать?

— Во-первых, самостоятельное перечисление страховых взносов не должно пугать, потому что это простая процедура. Платить можно через любую кредитную организацию, и в каждой из них размещен образец заполнения квитанции 4ПД.

Что касается работодателя, то он по закону не должен отказывать работнику в таком вопросе. И сейчас в нашем регионе добровольные страховые взносы перечисляются преимущественно через работодателей.

— Работодателям разрешено выступать третьей стороной софинансирования. Кто-то уже делает дополнительные отчисления на пенсию своим работникам?

— Добровольные "корпоративные" взносы пока не платит ни один из работодателей Курской области, хотя за это полагаются существенные налоговые льготы. Дополнительные страховые взносы работодателя в пределах не более 12 тысяч рублей в год на каждого работника не облагаются единым социальным налогом. Кроме того, такие взносы в размере, не превышающем 12 процентов от суммы расходов на оплату труда, не учитываются при налогообложении прибыли.

Со следующего года для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, взносы работодателя, уплаченные в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 г. №56-ФЗ, в размере не более 12 000 рублей в год в расчете на каждого работника, не будут подлежать обложению страховыми взносами.

Работающие граждане, производящие уплату дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, имеют право на предоставление налогового вычета.

 

Октябрь 2009 г.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ