Специалисты ПФР рассказали об этапах перехода на электронный формат передачи сведений о трудовой деятельности председателям профсоюзных учреждений образования г. Юрги. Встреча прошла в Информационно-методическом центре города в рамках семинара-совещания для представителей образовательных учреждений города.
В семинаре приняли участие более 30 представителей профсоюзных учреждений образования. Начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями УПФР в г.Юрге Кемеровской области (межрайонное) Александра Григорьева рассказала присутствующим о том, что до 1 июля 2020 года работодатель обязан письменно уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между "бумажной" и "электронной" трудовой книжкой.
До конца 2020 года работники подают работодателям заявления о продолжении ведения трудовых книжек или о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде (во втором случае работодатель выдает трудовую книжку работнику на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение). Если же работник не подаст никакого заявления, то работодатель продолжит вести трудовую книжку.
Особое внимание в ходе встречи было уделено отчетности в Пенсионный фонд РФ по новой форме СЗВ-ТД, особенностям ее заполнения и срокам предоставления.
В итоге присутствующие получили ответы на все вопросы по теме встречи, всем участникам были представлены информационные материалы по электронной трудовой книжке.
