В конференции приняли участие министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, cтатс-секретарь – заместитель министра Андрей Пудов, первый заместитель Председателя Правления ПФР Александр Куртин, руководители региональных отделений ПФР. От Марий Эл в видеоконференции приняли участие не только руководители отделения и управлений ПФР, но и журналисты региональных и районных СМИ.
Ключевые моменты новой пенсионной формулы обозначил Андрей Пудов, подчеркнувший, что по новым правилам на размер пенсии в первую очередь будут влиять: размер заработной платы, длительность страхового стажа и возраст обращения за назначением трудовой пенсии. При этом никого не будут принуждать выходить на пенсию позже установленного законом срока, это решение будет принимать сам гражданин с учетом того, что пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией. Право выбора формировать ли накопительную пенсию (для граждан 1967 года рождения и моложе) или направить взносы в полном объеме на страховую часть пенсии, тоже предоставляется самим застрахованным лицам. Им для этого выбора отведено два года.
Успокоил А.Пудов и нынешних пенсионеров. Для них практически ничего не изменится. Так же сохранится индексация пенсий два раза в год. Не пострадают пенсионеры и от перевода пенсий в коэффициенты. Для проверки пенсионным фондом были просчитаны по новой формуле пенсии 1 млн. пенсионеров и ни у кого размер пенсии не уменьшился. Есть случаи увеличения пенсии за счет включения в стаж не 3, а 4,5 года «декретных».
Страховая пенсия в полном объеме будет формироваться по новым правилам у граждан, которые начнут работать в 2015 году.
У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 г., все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантировано будут исполняться. В 2014 году будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты – нового инструмента учета пенсионных прав гражданина.
При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина.
