Систематическое повышение профессионального уровня специалистов – основа кадровой политики Пенсионного фонда. Самая распространенная форма обучения – семинары. 27 ноября «за парты» сели специалисты районных и городских управлений ПФР, отвечающие за работу с кадрами, делопроизводство, взаимодействие со СМИ. Необходимость регулярного проведения подобных семинаров диктуется возникающими вопросами «на местах», постоянными изменениями в законодательстве, а главное, стремлением повысить качество обслуживания клиентов.
Специалисты ознакомились с изменениями законодательства в системе ПФР, узнали о нововведениях в практике кадровой работы, подвели итоги своей работы.
Особое внимание было уделено внедрению новой системы электронного документооборота, которая позволит повысить эффективность и оперативность работы.
Специалисты Пенсионного Фонда смогли в неформальной обстановке задать вопросы руководителям служб Отделения ПФР по РМЭ и поделиться накопленным опытом с коллегами.
Следующий семинар намечен на середину декабря. Планируется пригласить руководителей и специалистов всех Управлений ПФР, занимающихся вопросами инвестирования пенсионных накоплений, персучета и администрирования страховых взносов.
