В Доме Республике под руководством Заместителя Председателя Правительства - Министра торговли и предпринимательства Мордовия В.В. Руженкова прошло заседание рабочей группы по легализации трудовых отношений, погашению задолженности по заработной плате и предотвращению применения нелегальных форм выплаты заработной платы. В составе рабочей группы: представители Отделения Пенсионного фонда России по РМ, Государственного комитета по труду и занятости населения, Государственной инспекции труда, регионального отделения фонда социального страхования, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, республиканских отраслевых министерств и ведомств, Федерации профсоюзов РМ и Республиканского объединения работодателей.
По информации Мордовиястата, на сегодняшний день размер задолженности по заработной плате в республике составляет 4 млн. 821 тысяч рублей перед 261 работником. Однако, по данным Государственной инспекции труда в Республике Мордовия, действительный уровень задолженности в организациях республики многократно превышает официальные сведения.
О ситуации с неуплатой организациями республики страховых взносов в системе пенсионного страхования и системе обязательного социального страхования выступили Управляющий ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия Г.А. Лотванова и управляющий ГУ Региональное отделение фонда социального страхования по РМ Л.А. Иванова.
В ходе заседания были заслушаны руководители организаций, допустивших задолженность по заработной плате и недоимку по страховым взносам в системах обязательного социального страхования, пенсионного страхования, обязательного медицинского страхования - ООО "ВКМ - Сталь", ОАО "Рузхиммаш", ООО "НДН—агро", и ряда других. По итогам рассмотрения информации, руководителями организаций взяты обязательства по погашению задолженности в кратчайшие сроки.
Такие заседания проводятся ежемесячно, на которых члены рабочей группы разбираются в причинах возникновения задолженности по заработной плате на предприятиях-должниках и вместе с работодателями ищут выход из создавшейся ситуации.
