На этой неделе начальник УПФР в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонного) Татьяна Еремина приняла участие в заседаниях межведомственных комиссий по сокращению неформальной занятости на территории Краснослободского и Ельниковского районов.
На комиссию были приглашены работодатели, выплачивающие заработную плату ниже официально установленного минимального уровня оплаты труда и ниже среднеотраслевой. Обращаясь к ним, Татьяна Дмитриевна пояснила, что с 2015 года в России введен новый порядок расчета пенсии. Ее размер напрямую зависит от длительности страхового стажа, возраста обращения за пенсией, а также размера заработной платы, с которой работодатель перечисляет страховые взносы за своего работника в ПФР.
Маленькая зарплата или зарплата в "конверте" негативно скажется на будущей пенсии работников, поскольку при "серых" схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях деньги на пополнение "пенсионного" счета работника не поступают или же поступают в минимальном размере. Кроме того, неофициальная выплата заработной платы способствует ущемлению социальных прав работников, в частности, права на достойное пенсионное обеспечение.
