Порядок взаимодействия с работодателями об отнесении гражданина к категории предпенсионеров

В соответствии с принятием Федерального закона № 353-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Отнесение работника к категории «предпенсионер» работодатель может осуществлять на основании сведений, содержащихся:

- в имеющихся у работодателя или представленных гражданами документах;

- в документах, полученных в электронной форме по защищенным каналам связи.

 Под предпенсионным возрастом понимается период в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. В 2019 году это мужчины 1959-1963 г.р. и женщины 1964-1968 г.р. Данный показатель может определяться работодателем самостоятельно.

Если же граждане трудятся на рабочих местах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством (педагоги, медики, работники вредных и опасных производств), или сведения в представленных гражданином документах вызывают сомнения, определение статуса «предпенсионер» осуществляется по данным, имеющимся в распоряжении ПФР.

Обмен информацией между органами Пенсионного фонда Российской Федерации и работодателями в целях предоставления льгот гражданам предпенсионного возраста и пенсионерам, состоящим с работодателями в трудовых отношениях, может осуществляться с письменного согласия таких граждан в электронной форме на основании соглашений, заключенных между органами Пенсионного фонда Российской Федерации и работодателями.

При обращении гражданина работодатель формирует и отправляет в Отделение Пенсионного фонда РФ по Новгородской области через ПК БПИ «Запрос сведений об отнесении гражданина к категории лиц предпенсионного возраста» в XML-формате (в соответствии с Порядком).

Контактное лицо в ОПФР по Новгородской области: заместитель начальника отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Карташёва Алла Константиновна, телефон (8162) 62-58-20.

 

Порядок взаимодействия между органами Пенсионного фонда РФ и работодателями об отнесении гражданина к категории предпенсионеров

Приложение к порядку

Соглашение об информационном взаимодействии

Определение граждан предпенсионного возраста

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта. ОК