Около 20 тысяч новгородцев предпенсионного возраста и 45,5 тысяч работающих пенсионеров региона смогут один раз в год проходить бесплатную диспансеризацию в рабочее время с сохранением зарплаты.
Такая возможность предоставляется с 1 января следующего года, в соответствии с Федеральными законами от 03.10.2018 года № 353-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ» и № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Согласно законодательству работники предпенсионного возраста (в течение 5 лет до общеустановленного пенсионного возраста, в том числе для досрочного выхода на пенсию), а так же уже являющиеся пенсионерами, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Данная льгота может предоставляться с письменного согласия граждан, состоящих в трудовых отношениях, на основании соглашений, заключенных между органами Пенсионного фонда Российской Федерации и работодателями. В связи с этим, Отделение Пенсионного фонда по Новгородской области приступило к заключению соглашений с работодателями региона, предусматривающими обмен информацией в электронном виде. В настоящее время около 100 работодателей Новгородской области уже заключили данные соглашения. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области призывает всех руководителей предприятий и организаций региона проявить социальную ответственность, заключив соглашение с ПФР, в целях предоставления гражданам льгот, предусмотренных новым пенсионным и трудовым законодательством.
