Около 10 тысяч новосибирцев в 2017 году уже захотели официально трудоустроиться на работу.
По данным Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области за неполных 2 месяца текущего года уже около 10 тысяч новосибирцев обратились в службы занятости за содействием в официальном трудоустройстве.
Напомним, что только официальное трудоустройство и «белая» заработная плата являются гарантами многих социальных прав, в том числе и пенсионных. В случае неофициального осуществления трудовой деятельности, пенсионные права не формируются, и в будущем у таких граждан вообще может не возникнуть права на страховую пенсию. Во-первых, с введением нового порядка формирования пенсионных прав, изменились требования к минимальному трудовому стажу. Он вырастет поэтапно до 15 лет, необходимых для возникновения права на страховую пенсию.
Во-вторых, для того чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо будет заработать не менее 30 пенсионных коэффициентов (с учетом переходных периодов). Количество заработанных пенсионных коэффициентов складывается из суммы годовых ПК, которые в свою очередь зависят от размера официальной заработной платы работника. Все эти требования могут быть соблюдены только в том случае, если работодатель представлял индивидуальные сведения на работника и уплачивал страховые взносы в ПФРв полном объеме, т.е. только при официальном трудоустройстве и легальной заработной плате.
При отсутствии права на установление страховой пенсии гражданину может быть назначена при соблюдении определенных условий социальная пенсия, однако она назначается на 5 лет позже страховой пенсии по старости – в 60 лет женщинам и в 65 лет мужчинам.
