Ежегодно в целях повышения эффективности и качества деятельности органов ПФР, распространения передового опыта отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю проводится региональный конкурс «Лучшее управление (отдел) ПФР по Пермскому краю».
Работа территориальных органов ПФР оценивается по таким основным показателям, как: назначение и выплата пенсий, социальных пособий, снижение задолженности по страховым взносам, реализации программы софинансирования, выполнение других плановых показателей, определяющих качество услуг и своевременность их предоставления населению.
Не смотря на появление новых функций, органы ПФР Пермского края достойно справляются с важными социальными задачами, которые возложены на них государством.
В Пермском крае сегодня проживает 781 тысяча граждан, получающих пенсии в территориальных органах ПРФ. Ежегодно вновь назначается около 50 тысяч пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, социальных и др. Большая часть пенсионеров являются получателями трудовых пенсий по старости (около 83% от общего числа пенсионеров).
Как правило, два раза в год все трудовые пенсии увеличиваются на соответствующие коэффициенты, утверждаемые Правительством Российской Федерации. В 2013 году они увеличены на 6,6% с 1 февраля и на 3,3% с 1 апреля. Средний размер трудовой пенсии по старости в Пермском крае в настоящее время составляет 10550 рублей.
В Прикамье среди пятидесяти территориальных органов ПФР по итогам работы в 2012 году статус самого лучшего управления ПФР завоевал коллектив УПФР в Нытвенском районе.
Лучшими также признаны управления ПФР в г. Чусовом, Юсьвинском, Бардымском, Сивинском районах. Коллектив Сивинского отдела ПФР входит в число победителей второй год подряд. По традиции победители награждаются дипломами и специальными памятными знаками.
