Отделение ПФР по Пермскому краю регулярно организует работу по повышению эффективности противодействия коррупции. И это не случайно: органы Пенсионного фонда реализуют в своей деятельности целый ряд направлений, которые подвержены коррупционным рискам.
Особенно большое внимание уделяется профилактической работе. Проведение учебных и методических мероприятий направлено прежде всего на ознакомление работников с требованиями в области антикоррупционной деятельности, на формирование у них понимания причин и следствий коррупционных правонарушений.
В ведомстве проводятся семинары и видеоконференции. Всего в прошедшем году проведено 276 мероприятий антикоррупционной направленности.
Кадровыми службами отделения и подведомственных ему территориальных органов ПФР Пермского края ежегодно проводится работа по сбору сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников органов ПФР. В прошлом году были проанализированы представленные сведения о доходах у 610 человек. В настоящее время сведения представили уже свыше 70 процентов сотрудников.
В целях минимизации коррупционных рисков проводится работа по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. Ежеквартально в отделении проходит до десяти заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
В рамках рассмотрения уведомлений во всех случаях был проведен анализ соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Все уведомления рассмотрены в установленном законом порядке.
Напомним, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013г. № 568 на работников Пенсионного фонда России распространены ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.
