За круглым столом обсудили новый порядок назначения пенсии

События

В Отделении Пенсионного фонда РФ по Приморскому краю состоялся круглый стол по вопросам формирования пенсионных накоплений с участием представителей общественных организаций города Владтивостока. 
Управляющий Александр Масловец и начальник управления организации управления назначения и выплаты пенсии Лидия Гудзиевская проинформировали гостей о новых правилах расчета размера пенсии, предлагаемых Министерством труда и социальной защиты РФ.
Новый порядок касается не всех граждан, а только тех, кто примет решение оформить трудовую пенсию по старости после 1 января 2015 года.  В основу исчисления размера их пенсии вводится страховой пенсионный коэффициент. Он определяется отношением зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования к максимальной зарплате, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС.  При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты. Ощутимо увеличить ее размер можно, если отложить выход на пенсию. Для этого водятся особые премиальные коэффициенты за стаж.
Для граждан, который оформят пенсию в  2015 году и последующих годах  усилится значение продолжительности трудового стажа, будут учтены в их интересах так называемые нестраховые периоды (служба в армии, отпуск по уходу за ребенком). Кроме этого есть еще одно нововведение. С 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости составит 15 лет. Сейчас - 5 лет, но  в течение 10 лет он будет увеличиваться по 1 году в год. Важно отметить, что в большинстве стран минимальный стаж, дающий право на трудовую пенсию, – 20 лет. Те, у кого общий стаж будет менее 15 лет,  имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, производится социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.
В ходе оживленной дискуссии участники круглого стола признали тот факт, что перед разработчиками новой «пенсионной формулы» стояли очень сложные задачи создания сбалансированной системы страхового пенсионного обеспечения. Необходимо было учитывать интересы и возможности всех агентов – пенсионерам выплачивать достойную пенсию, соответствующую их вкладу в экономику; работодателям назначить доступную нагрузку в виде пенсионных отчислений; не обременять бюджет государства, ответственного за финансирование пенсионных прав граждан. Все собравшиеся пришли к выводу, что каждому работающему необходимо четко уяснить для себя. Будет выгоднее позднее выходить на пенсию; официально получать высокую заработную плату; женщинам рожать и воспитывать детей, так как коэффициент за периоды ухода за каждым последующим ребенком увеличивается.
  Ежегодно в Приморском крае назначается более 40 тысяч пенсий. То есть кто-то из 80-ти  тысяч уходящих на пенсию в этом и следующем году могут задуматься о новых возможностях увеличения размера пенсии за счет продления трудового стажа.