Пенсионный фонд Российской Федерации вручил награды победителям ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2013 года по обязательному пенсионному страхованию».
Дипломы, подписанные председателем правления Пенсионного фонда России А.В. Дроздовым и управляющим Отделением ПФР по Приморскому краю А.И. Масловец, и памятные подарки вручены всем победителям конкурса.
Так, накануне Дня российского предпринимательства в администрации города Владивостока были вручены дипломы, победителям конкурса в категории «Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников» - ИП Ледовских, ИП Павлуш Ирина Валентиновна, ИП Дмитров Сергей Витальевич. Еще один победитель в этой категории - ИП Зацаринный Александр Светозорович, был награжден на итоговом совещании в Администрации г. Находка в рамках «Недели предпринимательства». Там же чествовали победителей всероссийского конкурса в категориях «Предприятия с численностью сотрудников свыше 500 человек» - ОАО «Находкинская база активного морского рыболовства» и «Предпириятия с численностью сотрудников до 100 человек - ООО «Тойота Цусё Восток Авто». Диплом победителя в этой же категории был вручен в Администрации г. Арсеньева ЗАО «Полицентр». А накануне Дня медицинского работника в Кировском районе в торжественной обстановке праздника был вручен диплом победителя конкурса в категории «Предприятия с численностью сотрудников от 100 до 500 человек» - руководителю Санатория им. 50-летия Октября Центрального банка Российской Федерации.
Дипломы другим победителям конкурса, среди которых Дальневосточный федеральный университет, ОАО «Тернейлес», ООО «Ратимир», ЗАО «Ланит ДВ», ООО ТЗК ДВ, Вагонное ремонтное депо Ружино - обособленное структурное подразделение Новосибирского филиала ОАО «Вагонная ремонтная компания-1», ОАО Уссурийское предприятие промышленного железнодорожного транспорта и Сельскохозяйственный производственный кооператив «Восход» вручены в трудовых коллективах.
Отделение ПФР по Приморскому краю еще раз поздравляет работодателей, ставших победителями, и уверено, что руководители этих предприятий и в дальнейшем будут исполнять социальные обязательства перед своими сотрудниками и без пенсии их не оставят.
Напомним, что конкурс «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию» проводится ежегодно с 2010 года среди предприятий с численностью персонала свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников. Основным критерием отбора участников является своевременность и полнота уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.
