События

Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги пятого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь». Среди участников конкурса были 95 приморских работодателей, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.

Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они уплачивают в ПФР, – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам. Поэтому главная цель конкурса – повышение уровня социальной ответственности работодателей и вовлечения их в процесс увеличения будущей пенсии своих работников.

Лучшие работодатели определялись конкурсной комиссией по ряду критериев:

-работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, а также в установленные сроки и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав;

-работодатель своевременно производит регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. При этом регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования должно быть охвачено 100% сотрудников;

- в течение календарного года территориальными органами ПФР не должно быть зафиксировано жалоб на работодателя о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума для трудоспособного населения, утвержденного Администрацией Приморского края.

Кроме того конкурсная комиссия учитывала представление работодателями в ПФР документов, необходимых для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, в электронном виде.

Победителями стали 16 наиболее социально ответственных работодателей Приморского края в четырех категориях.

Среди крупных предприятий с численностью персонала свыше 500 человек:

-ОАО ДВЗ «Звезда» (г. Большой Камень);

-ОАО «Владивостокский морской рыбный порт» (г. Владивосток);

-ОАО "Дальприбор» (г. Владивосток, Советский р-н);

-ООО «Компания Армада» (Уссурийский ГО)

Среди предприятий среднего бизнеса с численностью персонала от 100 до 500 человек:

-ОАО Рощинский КЛПХ (Красноармейский р-н);

- ОАО «Молочный завод Уссурийский» (Уссурийский ГО);

-ОАО Дробильно-сортировочный завод (Артемовский ГО);

-ООО «Кавалеровский хлебокомбинат» (Кавалеровский р-н).

Среди предприятий малого бизнеса с численностью персонала до 100 человек:

-ООО «Морское снабжение» (Надеждинский р-н);

-Администрация Дальнегорского городского округа (Дальнегорский ГО);

-Сельскохозяйственный производственный кооператив «Лесозаводский» (Лесозаводский ГО);

-ООО «Дальтелеком» (г. Владивосток, Советский р-н).

Среди индивидуальных предпринимателей:

-ИП Боровинский Алексей Андреевич (Хорольский р-н);

-КФХ Воронкин Константин Николаевич (Черниговский р-н);

-ИП Ипполитов Сергей Анатольевич (Находкинский ГО);

-ИП Жидкова Елена Николаевна (Хасанский р-н).

Победители конкурса будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым и управляющим Отделением ПФР по Приморскому краю Александром Масловец.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ