Сотрудники Отделения ПФР по Приморскому краю приняли участие в семинаре с работодателями по вопросам в области труда и содействия занятости населения, в том числе граждан предпенсионного возраста. С докладом об изменениях в пенсионном законодательстве с 1 января 2019 г. выступила начальник отдела назначения пенсий с учетом специального стажа Александра Вовченко. Участниками семинара, который состоялся 29 ноября 2018 года в КГБУ "Приморский центр занятости населения", стали 80 работодателей края.
Александра Александровна подробно рассказала присутствующим о том, для каких категорий граждан предусмотрено увеличение пенсионного возраста, о том, что оно будет происходить поэтапно, а также о новых основаниях для досрочного назначения пенсии, таких как трудовой стаж 37 лет для женщин и 42 года - для мужчин, дающий право на назначение пенсии на 2 года раньше, наличие 3-х или 4-х детей, позволяющее многодетным женщинам уйти на пенсию в 57 или 56 лет соответственно.
Она отметила, что наиболее важной задачей, которую решают изменения пенсионного законодательства, является увеличение размера пенсий при сохранении федеральных и региональных льгот, а также дополнительных гарантий для граждан предпенсионного возраста.
Работодателей проинформировали о введении административной и уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров и за отказ в приеме на работу по причине их возраста, об обязанности ежегодно предоставлять таким работникам 2 дня на диспанзеризацию с сохранением заработной платы. Одной из гарантий также является значительное увеличение максимального пособия по безработице - период такой выплаты устанавливается в 1 год.
Напомним, предпенсионным возрастом считается 5 лет до наступления срока выхода на пенсию по новому законодательству (в том числе, назначаемую досрочно).
https://git25.rostrud.ru/news/726574.html
