Пенсия – в баллах
С 1 января 2015 года в России введен новый порядок назначения пенсий. Теперь пенсионные права формируются не в рублях, а в баллах. Их стоимость в рублевом эквиваленте ежегодно определяется Правительством РФ. Об особенностях новой реформы в интервью «Молоту» рассказал управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Ростовской области Евгений Петров.
В чем уникальность новых правил расчета пенсии по сравнению с прежними?
— Прежние правила расчета пенсии, действовавшие до 1 января 2015 года, не обеспечивали соответствия между страховым (трудовым) стажем и размером пенсии. Для приобретения права на трудовую пенсию по старости требовалось всего 5 лет страхового стажа. Очевидно, что этот порядок расчета трудовых пенсий по старости был несправедлив к экономически активной категории населения. В итоге трудовые пенсии граждан, имеющих 5 лет стажа, были равны пенсиям граждан, имеющих, к примеру, 35 лет страхового стажа. В новой формуле этот уравнительный подход устранен, страховой стаж приобретает наибольшую значимость, а выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста дает дополнительные бонусы при определении ее размера.
Еще одна особенность – введение новой системы учета пенсионных прав - в баллах. Учет пенсионных прав в баллах, а не в рублях, позволяет эффективнее защищать пенсионный капитал граждан, т.к. в рубли накопленные баллы переводятся при назначении пенсии, согласно принятой федеральным законом и Правительством РФ на момент выхода на пенсию стоимости балла.
По новой пенсионной формуле начисляются баллы за социально значимые периоды жизни человека. Например, один год службы в армии, отпуска по уходу за ребенком, ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или гражданином, достигшим 80 лет, оценивается в 1,8 балла. Один год отпуска по уходу за вторым ребенком - в 3,6 балла, за третьим и четвертым ребенком – в 5,4 балла.
Кого затрагивает новый порядок назначения пенсии?
— Пенсионные права по новой формуле в полном объеме будут формироваться у граждан, которые в 2015 году только вступают в трудовую жизнь. Пенсионные права граждан, трудовая деятельность которых протекала до этого года, оцениваются по прежним правилам.
Что такое 1 балл и откуда берется эта величина? Как и за что начисляются пенсионные коэффициенты?
— Пенсионный балл оценивает каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженному на 10. Посчитать свои пенсионные баллы, узнать свой страховой стаж и количество уплаченных работодателями страховых взносов можно на сайте ПФР в «Личном кабинете застрахованного лица».
Какие обязательные условия необходимо выполнить, чтобы заработать право на получение страховой пенсии?
— Во-первых, это достижение пенсионного возраста. Во-вторых, наличие необходимого страхового стажа: в 2015 году - 6 лет, ежегодно он будет повышаться до достижения 15 лет к 2024 году. В-третьих, наличие необходимого количества пенсионных баллов - здесь тоже предусмотрено постепенное повышение от 6,6 в 2015 году до 30 в 2025 году.
Как учитываются права нынешних пенсионеров, что стало с их пенсиями?
С 1 января текущего года все ранее назначенные пенсии были пересчитаны и переведены на балльную систему. Такой пересчет был осуществлен с обязательным соблюдением принципа сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до 2015 года, зафиксированы, сохранены и гарантированно будут исполняться. Размер уже назначенных пенсий не уменьшился. С 1 февраля 2015 года была произведена индексация страховых пенсий на 11,4%.
Инфографика
Приведем пример расчета пенсионного балла. Допустим, зарплата составляет 30 тыс. рублей в месяц, т.е. 360 тыс. рублей в год. Сумма уплаченных за год взносов с заработной платы в 30 тыс. рублей составит 57,6 тыс. рублей. Это значение делим на сумму страховых взносов с предельной взносооблагаемой зарплаты (в 2015 году - 711 тыс. рублей) – 113760 рублей. 57600 / 113760 = 0,51
0,51 Х 10 = 5,1 - это размер пенсионных баллов, заработанных при данной заработной плате за 2015 год.
Страховая пенсия рассчитывается по формуле: сумма пенсионных баллов за все годы трудовой деятельности умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии, к этому значению прибавляется сумма фиксированной выплаты:
Страховая пенсия = А*В + С, где:
- А – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения страховой пенсииВ – стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.
С 1 февраля 2015 года = 71,41 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.
- С – фиксированная выплата.
С 1 февраля 2015 года = 4383,59 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.
Таким образом, расчет страховой пенсии в 2015 году осуществляется по формуле:
Страховая пенсия = сумма пенсионных баллов Х 71,41 + 4383,59