Задачу формирования достойного уровня пенсии можно решить только совместными усилиями государства, самого человека и работодателя . Именно эцу цель ставит федеральный закон "О государственном софинансировании пенсий граждан".
В 2002 году были приняты новые законы по пенсионному обеспечению. Сейчас пенсия состоит из базовой и страховой частей. Базовая - её размер составляет 1560 рублей, выплачивается всем получателям трудовых пенсий по старости в одинаковом размере, а страховая у всех различна, так как зависит от размера заработка и стажа. Но после реформирования был внесён еще один элемент - накопительная часть. Эта часть будет выплачиваться тем, кто выйдет на пенсию с 2013 года, так как отчисления на неё производятся только тем, кто родился в 1967 году и позже. Почему? Эта часть пенсионных отчислений инвестируется в ценные бумаги, акции, т.е. это - долгосрочные накопления.
И для того, чтобы получить доход по ним необходимо время. Если страховая часть индексируется государством, то размер накопительной может увеличить сам гражданин. Ежегодно каждый застрахованный в ПФР и имеющий накопительную часть на своём счёте может написать заявление, в котором укажет, кому он доверяет инвестирование накопительной части. Это могут быть и Негосударственные Пенсионные фонды и негосударственные управляющие компании и государственная управляющая компания.
К сожалению, далеко не все за последние 4 года воспользовались таким правом! Хотя с каждым годом таких желающих всё больше. Причины различны. И одна из них - небольшие отчисления на накопительную часть, которые делает работодатель.
Так вот закон даёт право самостоятельно формировать свою накопительную часть! Более того - государство стимулирует такую инициативу!
Если Вы работаете - можно сделать взнос и самостоятельно и через работодателя. Вы должны внести не менее 2000 тысяч в год. На каждую тысячу государство добавляет еще столько же ,но не более 12 000 тысяч в год.
Внимание уделено и тем, у кого накопительной части нет. Они могут сформировать её сами!
Для граждан предпенсионного возраста государство доплатит из расчёта 4 рубля на 1 рубль добровольных взносов, но не более 48 тысяч в год. При этом обязательное условие - во время участия в программе работник отказывается от назначения и получения пенсии.
Для тех, кто уже получает пенсию, действует общая схема: 1:1, при этом от пенсии отказываться не надо.
Чтобы эти деньги не обесценивались и приносили Вам дополнительный доход Вы имеете возможность выбрать конкретную Управляющую компанию государственную или частную, или перевести эти средства в негосударственный пенсионный фонд, которые будут инвестировать эти средства и приносить Вам дополнительный доход.
Средства пенсионных накоплений по добровольному дополнительному пенсионному страхованию выплачиваются правоприемникам застрахованного в случае, если он умер до момента оформления пенсия. Если пенсия была оформлена, все накопления переходят в собственность государства и используются Пенсионным фондом для выплаты пенсий по солидарному принципу.
Срок действия программы вступить в прграмму можно в любой момент в течение пяти лет: с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. Таким образом, начав перечислять взносы в 2009 году и перечислив минимум 2000 рублей, в начале 2010 года можно будет получить соответствующий соплатёж со стороны государства. Срок такой поддержки определён в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты работником дополнительных взносов. Закон даёт возможность приостановить дополнительные платежи и вновь возобновить их в любой момент.
Для того, чтобы стать участником формирования накопительной части своей будущей трудовой пенсии необходимо податьзаявление. Это можно сделать лично в территориальном органе Пенсионного фонда РФ по месту жительства или через своего работодателя с 1 октября 2008 года. Форма заявления и инструкция по его заполнению пока не утверждена Пенсионным фондом РФ.
