Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами регулируются следующими нормативными актами:
- Указом №175 от 26.02.2013 «О ежемесячных денежных выплатах неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы»;
- Указом №1455 от 26.12.2006 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».
Право на такие выплаты имеют только неработающие граждане трудоспособного возраста - женщины от 16 до 55 лет, мужчины от 16 до 60 лет, не получающие при этом пособие по безработице или пенсию.
К нетрудоспособным гражданам относятся:
- инвалиды 1 группы;
- дети-инвалиды в возрасте до 18 лет;
- престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном уходе;
- граждане, достигшие 80 лет (в этом случае подтверждать факт нуждаемости в уходе какими-либо документами не требуется). Необходимо обратить внимание, что с 1 января 2013 года размер выплат по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы дифференцирован исходя из родственных отношений:
- родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы – в размере 5500 рублей;
- другим лицам – в размере 1200 рублей.
На доплату в размере 1200 рублей также имеют право неработающие граждане трудоспособного возраста, ухаживающие за нетрудоспособными гражданами, к числу которых относятся и граждане, достигшие 80 лет. Компенсационная выплата в этом случае не зависит от родственных связей пенсионера и ухаживающего за ним лица или от факта их совместного проживания.
В Ростовской области 97,8 человек являются получателями ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами.
Доплата начисляется к пенсии нетрудоспособного гражданина, за которым осуществляется уход. В связи с тем, что выплата является компенсацией за осуществляемый уход, она предназначена для передачи ухаживающему лицу.
Для назначения компенсационной выплаты в территориальный орган ПФР должны быть представлены два заявления – от лица, осуществляющего уход, и нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом, а также трудовые книжки заявителей.
Если уход осуществляется за ребёнком-инвалидом либо человеком, который является недееспособным, заявление подается от имени его законного представителя. Ребёнок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени.
Документы, подтверждающие неполучение ухаживающим пенсии, пособия по безработице, Пенсионный фонд запрашивает самостоятельно. Заключать договор между пенсионером и ухаживающим лицом также не нужно.
В случае, если осуществляющий уход гражданин устраивается на работу либо выходит на пенсию, он должен в течение пяти дней сообщить об этом в территориальный орган ПФР. Со следующего месяца выплата компенсации по уходу будет прекращена.
