Рано или поздно придет время задуматься о пенсии. От того, как правильно вы хранили документы, как скрупулёзно их оформляли, может зависеть размер вашего денежного пособия на старости лет.
Яков Топорков, начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по РС(Я) ответил на вопрос: "Что нужно, чтобы выйти на пенсию?"
— Самый важный документ, необходимый для назначения пенсии, — это трудовая книжка. Но надо отметить, что сведения из нее в более чем 50% случаев нуждаются в уточнении. Часто встречаются исправления в фамилии, имени, отчестве, а также неточное наименование должностей, исправления в датах, приказах, отсутствие печати, основания записи, отсутствие сведений о работе в районах Крайнего Севера или просто описки.
Во избежание такой ситуации органы ПФР проводят заблаговременную работу с лицами, выходящими на пенсию. Проверка документов производится за год до выхода на пенсию. Мы формируем списки предполагаемых пенсионеров. По списку готовятся письма: в отношении работающих граждан приглашения направляются работодателям, в отношении неработающих — по месту жительства застрахованного лица. Ежегодно предварительную проверку документов для назначения пенсии проходят около 9–10 тысяч будущих пенсионеров.
Часто спрашивают: что делать, если не сохранилась трудовая книжка или ее вовсе не было? В таком случае можно представить трудовой договор, справки работодателей, архивные справки, выписки из приказов, военный билет. Или же в крайнем случае судебное решение. Если же человек не может представить ничего из перечисленного (а такое бывает крайне редко), то ему по достижении 65 лет начисляется социальное пособие по старости.
Помните: заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии — это залог правильного, своевременного и быстрого оформления вашей пенсии.
Дополнительную информацию можете узнать непосредственно в Управлении Пенсионного фонда по месту жительства или по телефону горячей линии: 8 (4112) 42–18–28 (отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по РС(Я)).
С 2014 года Пенсионный фонд России ввел новую форму подготовки документов для назначения пенсии — привлечение страхователей (работодателей) к заблаговременной подготовке документов для назначения пенсий. Работодатели с согласия работника сканируют основные правоустанавливающие документы и направляют их в территориальные органы ПФР. В пенсионном проверяют поступившие документы, проводят их правовую оценку. Результат направляется обратно работодателю. Все электронные документы идут по защищенному каналу связи через сеть Интернет.
С 2016 года на законодательном уровне закреплена возможность участия работодателей в представлении документов в электронном виде для назначения пенсии. Отделение ПФР по Якутии активно включилось в этот процесс. По состоянию на 1 июля 2016 года в нашей республике уже 1225 предприятий подписали соглашения с Управлениями Пенсионного фонда по представлению документов, необходимых для назначения пенсии.
При обращении в Управление Пенсионного фонда необходимо представить следующие основные документы:
— паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
— СНИЛС;
— трудовую книжку;
— документы о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности. Сведения о заработке за 2000-2001 годы можно учесть по данным, имеющимся в Пенсионном фонде.
Для подтверждения дополнительных обстоятельств потребуются документы:
— об изменении фамилии, имени, отчества: свидетельство о заключении брака, свидетельство о перемене имени, свидетельство о расторжении брака;
— о нетрудоспособных членах семьи — свидетельство о рождении;
— подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении — справка жилищных органов, справка о доходах всех членов семьи;
— подтверждающие стаж на соответствующих видах работ — справки, уточняющие особый характер и условия работы;
— о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях — трудовая книжка, а в необходимых случаях справки работодателя.
