Начальник отдела оценки пенсионных прав Отделения ПФР по Республике Саха (Якутия) Яков Топорков рассказал нам подробно о том, когда же нужно начинать готовить свои документы для назначения пенсии. Заблаговременная подготовка всех необходимых документов – первый и самый важный шаг для будущего пенсионера. В нашей республике, с начала текущего года в Управления Пенсионного фонда России в рамках заблаговременной подготовки документов для назначения пенсии обратились свыше 4500 граждан.
– Яков Анатольевич, тема заблаговременной подготовки к выходу на пенсию звучит всегда актуально. Некоторые граждане начинают думать об этом за несколько лет, но есть и те, у кого пенсионный возраст наступил "вчера", а документы еще не в порядке... Как же проверить свой стаж заранее?
– Каждый человек должен знать свои пенсионные права. Основная их часть формируется на основании сведений о трудовом (страховом) стаже и страховых взносах, уплаченных работодателем. Посмотреть информацию о сформированных пенсионных правах граждан можно в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда (www.pfrf.ru).
Для назначения пенсии используются сведения индивидуального (персонифицированного) учета. База данных о страховом стаже полностью сформирована на каждое застрахованное лицо. Полнота таких сведений зависит от того, насколько правильно они были предоставлены страхователем (работодателем) и лично застрахованным лицом.
Сведения о периодах трудовой деятельности по трудовой книжке должны соответствовать сведениям индивидуального (персонифицированного) учета. Простой способ проверить полноту сведений о страховом стаже – как я уже сказал, это посмотреть его в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР. С помощью данного электронного сервиса можно подать и заявление о назначении пенсии. Следует отметить, что если Вы не зарегистрированы на портале государственных услуг, то у Вас отсутствует возможность полного доступа в Ваш личный кабинет. В такой ситуации необходимо пройти полную регистрацию на портале государственных услуг. Сделать это сегодня очень просто.
– Какие есть нестраховые периоды?
– Говоря о нестраховых периодах, прежде всего нужно помнить то, что входит в страховой стаж наравне с периодами работы:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;
8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, но не более 5 лет в общей сложности;
9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".
10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.
Если Вы обнаружили неточности или отсутствие сведений о периодах трудовой деятельности или иных периодах, то рекомендуем Вам обратиться в Управление ПФР по месту жительства для проведения заблаговременной работы.
– Как пройти заблаговременную проверку документов в Управлении ПФР?
– Заблаговременная подготовка документов начинается за 1 год до возникновения права на страховую пенсию по старости. Если вы работаете врачом, учителем или трудовая деятельность связана с вредными и опасными условиями труда, то предварительное право на пенсию определяется специалистами отделов кадров по месту работы и далее можно обращаться в Управление ПФР для окончательной правовой проверки документов.
Существует несколько основных способов обращения в Управление ПФР для проведения заблаговременной работы:
- лично подойти в Управление ПФР;
- направить документы через вашего работодателя;
- направить документы через администрацию сельского поселения.
– Можно, в рамках заблаговременной работы, обратиться в ПФР лично, например, по предварительной записи.
– Да, за 1 год до наступления пенсионного возраста рекомендуем обращаться в Управление ПФР по месту жительства для проведения заблаговременной работы. Также, за 1 год до выхода на пенсию в Управлениях ПФР формируются списки предполагаемых пенсионеров (ориентируются на возраст – 55 лет для мужчин и 50 лет – для женщин). Далее по списку готовятся и рассылаются письма-приглашения. Игнорировать такие письма не стоит.
Если по какой-либо причине Вы не получили письмо-приглашение, а в ближайшие год или полгода Вам уже выходить на пенсию, то ждать официального приглашения не стоит.
Основная проблема по информированию будущих пенсионеров – это устаревшая адресная база. Если Вы переехали, изменили место жительство и не получили письмо-приглашение, то рекомендуем всем самостоятельно обратиться в Управлении ПФР по месту жительства.
Чтобы не стоять в очереди, рекомендуем предварительно позвонить по номеру, указанному в письме-приглашении и записаться на прием в удобное для Вас время.
– А как организована подача документов будущих пенсионеров через работодателя?
– Если Вы работаете, то представить документы для предварительной проверки и назначения пенсии теперь можно через вашего работодателя. Необходимо поинтересоваться в кадровой службе вашей организации – заключено или нет соглашение с Управлением Пенсионного фонда о предоставлении документов, необходимых для назначения пенсий. На сегодня свыше 1800 работодателей Якутии заключили соглашения о предоставлении документов для назначения пенсии. Если такое соглашение заключено, то все взаимодействие с Управлением ПФР происходит через отдел кадров. Кадровые службы предприятий и организаций за 12 месяцев до возникновения права на пенсию предоставляют в электронном виде в территориальные органы Пенсионного фонда отсканированные документы будущего пенсионера (своего работника). Управления ПФР проверяют, поступившие документы, а обратно, направляют сообщение о результатах проверки документов.
– Можно еще подать документы через глав администраций отдаленных сельских поселений.
– Жители отделенных сельских поселений могут направить документы через администрацию сельского поселения. Сейчас с органами местного самоуправления в отдаленных сельских поселениях проводится работа по заключению соглашений по предоставлению документов, необходимых для назначения пенсии.
Необходимо поинтересоваться у главы сельского поселения о наличии соглашения с ПФР и если такое соглашение заключено, то взаимодействие с Управлением ПФР происходит через администрацию сельского поселения.
Ценный совет: Неважно, какой способ взаимодействия с Пенсионным фондом выберете Вы лично. Предварительная подготовка документов сделает процесс назначения пенсии более простым и качественным.
