Почти 700 работодателей Сахалина и Курил с нынешнего года должны уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам за сотрудников, занятых на работах с особыми условиями труда и досрочно выходящих на пенсию.
По закону, работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Дело в том, что представители данной категории работников выходят на пенсию раньше. Однако взносы за них работодатели платят на общих основаниях, что, по мнению экспертов, социально несправедливо. Другими словами, пенсии «льготникам» - а в России их треть от общего числа пенсионеров - выплачиваются из общих доходов ПФР. Получается, что за «льготников» платят все остальные граждане.
Напомним, для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных пенсий, с нынешнего года введен дополнительный тариф для работодателей с вредными и опасными производствами: в 2013 году по Списку №1 он составляет 4%, по Списку №2 и «малым» спискам – 2%.
В Сахалинской области к предприятиям, имеющим работников по Списку №1 относятся 65 предприятий (1081 человек), к Списку №2 и «малым» спискам — 622 предприятия (25 610 человек)
В дальнейшем дополнительный тариф страховых взносов для владельцев вредных производств будет повышаться:
- по Списку № 1 в 2014 году — 6 %, в 2015 — 9 %.
- по Списку № 2 и «малым» спискам в 2014 году — 4 %, в 2015 году — 6 %.
В соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме уплачивал дополнительные страховые взносы по Спискам №1, №2 и «малым» спискам, иначе работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж и в результате лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Законодательством предусмотрено, что страхователи могут быть освобождены от уплаты дополнительного тарифа страховых взносов по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, устанавливаемом отдельным федеральным законом.
При этом аттестация конкретных рабочих мест и оценка условий труда проводится по инициативе работодателя.
Повышение взносов за «вредный стаж» - это одна из мер по развитию пенсионной системы. Кроме того, эксперты надеются, что дополнительные тарифы станут серьезным стимулом к модернизации вредных и опасных производств и, как следствие, приведут к улучшению условий труда.
Индивидуальные сведения на работников представляются работодателями ежеквартально в территориальные органы Пенсионного фонда РФ. Кроме того, копию индивидуальных сведений работодатель обязан передать работнику.
На основании указанных сведений работники, занятые на вредных, опасных и тяжелых производствах, в целях обеспечения своего права на досрочный выход на пенсию, могут самостоятельно осуществлять дополнительный контроль над тем, насколько добросовестно работодатель уплачивает необходимые дополнительные страховые взносы.
Для справки
Министерство труда и социального развития Правительства РФ приступило к разработке законопроекта о специальной оценке вредных и опасных условий труда. Результаты специальной оценки условий труда будут использованы как для установления размеров гарантий и компенсаций работникам, занятым на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда, так и для определения размеров дополнительных отчислений на пенсионное страхование работников.
Разработка законопроекта осуществляется в рамках формирования единой системы оценки условий труда, которая позволит определять индивидуальные профессиональные риски работников.
Необходимость разработки законопроекта связана с тем, что существующее в настоящее время правовое регулирование вопросов предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, является противоречивым и недостаточным.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пособие по беременности и родам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (Единое пособие)
- Объединение Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования: самое главное
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Компенсации добровольцам (волонтерам), получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой (волонтерской) деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети