Почти 40 выпускникам различных факультетов Южно-Сахалинского института экономики, права и информатики сотрудники областного Отделения ПФР рассказали о значении легальной заработной платы в формировании пенсионных прав.
Это было не первое знакомство, пока ещё студентов, с пенсионной тематикой. Но «закрепление материала» никогда не бывает лишним. Это подтвердил и первый вопрос студентам – так откуда же берётся пенсия? Ответ был расплывчатый. Поэтому лектор напомнил о том, что пенсионные права (будущая пенсия) формируются из страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих сотрудников в ПФР. Это - 16% от фонда оплаты труда работника. Уточним. Взносы уплачиваются не из зарплаты работников. Это — деньги работодателя, которого государство «принуждает законом» участвовать в обязательном пенсионном страховании своих работников.
Как известно, любое принуждение вызывает сопротивление. В этом случае — желание работодателя минимизировать размер уплачиваемых страховых взносов. А сделать это можно лишь выплачивая сотруднику «серую» или даже «чёрную» зарплату.
Студентам был задан вопрос – вы согласитесь на такие условия?
Ответ был снова расплывчат.
Сотрудники Пенсионного фонда напомнили о нескольких правилах, выполнение которых даст право на назначение страховой пенсии и определит её размер. Они просты.
-
Только с официального заработка начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и, как следствие, формируются пенсионные права.
-
Граждане, получающие доход от трудовых отношений в виде серых зарплатных схем «в конверте», при выходе на пенсию смогут рассчитывать только на низкий размер выплат по линии ПФР.
-
Чем выше официальная зарплата и продолжительнее страховой стаж, тем выше размер будущей пенсии.
Иметь или не иметь пенсию, и какого размера – это ответственность самого человека.
Ответственность государства, в лице Пенсионного фонда, заключается в том, чтобы проконтролировать работодателя: уплачивает ли он страховые взносы, размер зарплат, с которых уплачиваются эти взносы, предоставляет ли отчётность. При этом вопросы легализации заработной платы являются одним из приоритетов в деятельности Пенсионного фонда.
Отделение Пенсионного фонда РФ по Сахалинской области ежеквартально формирует списки страхователей, отразивших в отчетности заработную плату ниже МРОТ и ниже прожиточного минимума, и передает эти списки в Государственную инспекцию труда Сахалинской области и в Агентство по труду правительства Сахалинской области для проведения проверок и применения санкций.
В администрациях муниципальных образований островного региона созданы комиссии по легализации заработной платы, целью работы которых являются выявление и пресечение правонарушений в сфере оплаты труда и отчислений, а также выявление недобросовестных работодателей, выплачивающих заработную плату сотрудникам в «конвертах». В работе комиссий непосредственное участие принимают специалисты всех территориальных подразделений ПФР Сахалинской области.
Кроме того, Отделение Пенсионного фонда РФ по Сахалинской области призывает жителей островов самим интересоваться у своих работодателей, уплачивают ли они страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в полном объеме, и проверять состояние своего пенсионного счета.
Напоминаем, узнать об уплаченных страховых взносах можно on-line, заказав «письмо счастья» (выписку из индивидуального лицевого счета) через Единый портал государственных услуг www.qosusluqi.ru, а также воспользовавшись электронным сервисом «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте Пенсионного фонда России.
