19 октября в Саратове было подписано Соглашение между Правительством области, Федерацией профсоюзных организаций региона и областным Союзом товаропроизводителей и работодателей на 2013-2015 годы. В тексте документа нашли отражение многие актуальные вопросы пенсионного обеспечения, в том числе заложенные в проекте Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы.
Трехстороннее Соглашение предписывает работодателям осуществлять обязательное пенсионное страхование работников и содействовать добровольному пенсионному обеспечению. Исходя из этого, в коллективный договор вносится специальный раздел «Обязательное и добровольное пенсионное страхование», чего нет сегодня в стандартном договоре, заключаемом между работодателем и работниками.
Со своей стороны, региональное правительство должно содействовать стимулированию добровольных платежей на пенсионное обеспечение жителей области (речь о дополнительных страховых взносах в накопительную часть трудовой пенсии).
В числе прочего, работодателям предложено участвовать в создании и функционировании корпоративных пенсионных систем – этот пункт уже может считаться практическим воплощением положения о развитии корпоративного пенсионного страхования, выдвинутого разработчиками новой пенсионной реформы.
В списке задач есть и такая, что стимулирует работодателей предоставлять индивидуальные сведения в органы ПФР с использованием электронно-цифровой подписи, а региональную власть – активно внедрять электронный документооборот при взаимодействии органов власти с Пенсионным фондом. Все это идет в русле нынешней концепции использования современных информационных технологий в работе ПФР и государственных органов.
Что касается профсоюзов, их задача – контролировать деятельность предприятий по выполнению законодательства о персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования, а также оказывать организационную помощь представителям ПФР в работе консультационного пункта ПФР на предприятии и при проверке по вопросам реализации пенсионного законодательства.
Кроме того, каждой стороне необходимо принимать меры по погашению просроченной задолженности по страховым взносам в ПФР на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование. И, конечно, участвовать в проведении Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию».
