Согласно законодательству* с 2017 года отчет СЗВ-М необходимо сдавать не позднее 15 числа каждого месяца, следующего за отчетным. Из этого следует, что сведения за декабрь 2016 года необходимо предоставить в ПФР до 16 января 2017 года.
Напомним, ежемесячная отчетность подается всеми работодателями, состоящими на учете в ПФР, вне зависимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений. Отчетность необходимо сдавать за всех работников, включая и тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы, декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком. Кроме этого, необходимо отчитаться также и о лицах, с которыми заключен гражданско-правовой договор на несколько месяцев (даже если выплата гонорара предусмотрена по его окончанию).
В данном отчете предоставляется следующая информация о каждом работающем застрахованном лице:
- Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- Фамилия, имя, отчество;
- Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) (при наличии).
Важно! За нарушения установленных сроков и правил подготовки отчетности предусмотрены штрафы: 500 рублей – за каждое застрахованное лицо, данные о котором были направлены с опозданием, оказались недостоверными или вовсе не были представлены.
*Федеральным законом №250-ФЗ от 3 апреля 2016 года внесены изменения в п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
