Уплата страховых взносов – осознанная необходимость

События

Территориальные органы ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области выполняют важнейшие государственные задачи, связанные с пенсионным обеспечением жителей региона, одна из которых –  выплата пенсий.
Основным источником средств для выплаты пенсий являются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, поступающие в бюджет Пенсионного фонда РФ.
Невыполнение организациями требований по уплате страховых взносов в ПФР приводит к образованию задолженности.
 В целях обеспечения своевременного поступления платежей в бюджеты Пенсионного фонда РФ и Фонда обязательного медицинского страхования, 17 июня 2015 года в Управлении ПФР в Колпинском районе Санкт-Петербурга состоялось заседание межведомственной комиссии по вопросам уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и обязательное медицинское страхование (ОМС).
На заседание были приглашены руководители 10 плательщиков-должников, зарегистрированных в Управлении ПФР в Колпинском районе Санкт-Петербурга. Общая сумма задолженности этих организаций на ОПС и ОМС составила 70,5 млн. рублей.
Основными причинами роста задолженности стали: снижение покупательского спроса, отсутствие заказов и неплатежеспособность контрагентов, которые вынуждают работодателей уплачивать страховые взносы с опозданием.
Большинство работодателей заверили, что планируют в ближайшее время погасить образовавшуюся задолженность и совместно с участниками комиссии наметили примерный график уплаты страховых взносов.
Однако некоторые представители страхователей не смогли объяснить, как они планируют осуществлять дальнейшую деятельность, уплачивать страховые взносы и погашать задолженность. Такие работодатели, скорее всего, будут объявлены банкротами.
Следует отметить, что проблема погашения задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование имеет большую социальную значимость.
В первую очередь страдают работники организаций – должников и нынешние пенсионеры. Принимая на работу людей, каждый руководитель берет на себя определенные социальные обязательства, не исполнить которые он не имеет права.