События

Размер заработной платы первоочередной фактор при устройстве на работу, поэтому многие граждане пренебрегают оформлением трудовых отношений с работодателем и соглашаются на «серую» заработную плату. Однако такое пренебрежение своим будущим может дорого обойтись впоследствии.
Если в официальных документах, под которыми вы ставите свою подпись, указана заработная плата равная минимальному размеру оплаты труда, то и будущая пенсия будет соответствующей. В этом случае вы сможете рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на пять лет позже установленного пенсионного возраста, т.е. женщины смогут обратиться за пенсией в 60 лет, мужчины – 65 лет (на сегодняшний день размер социальной пенсии составляет 5 034,25 руб.).
Чтобы такой ситуации не возникло, важно заключать трудовой договор и контролировать своего работодателя. Узнать о добросовестности своего руководителя вы можете путем получения выписки из индивидуального лицевого счета следующими способами:
-через «Личный кабинет гражданина» www.es.pfrf.ru;
-в территориальном органе Пенсионного фонда;
-через Единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru;
-через МФЦ.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ