ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Отчетность в ПФР: по традиции ежемесячно

Подписка на новости

11 декабря 2018

Ежемесячная отчетность была введена более двух лет назад, но привычка сдавать отчетность в срок и без ошибок сформировалась не у всех работодателей, несмотря на риск быть оштрафованными.

Руководители, относящиеся к выполнению своей обязанности безответственно, забывают о том, что от своевременно представленных сведений в ПФР зависит индексация пенсий гражданам, прекратившим трудовую деятельность. Поэтому так важно быть дисциплинированными и соблюдать два постулата: достоверность сведений и срок представления.

Оперативно представлять отчетность страхователям помогает система электронного документооборота. Вся необходимая информация о порядке перехода размещена на официальном сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru в разделе «Информация для жителей региона».

Будьте внимательны, последний день приема ежемесячной отчетности за ноябрь – 17 декабря 2018 года (т.к. 15 и 16 декабря – выходные дни). В январе 2019 года у работодателей будет всего лишь 5 дней для представления сведений – с 9 по 15 января.

В 2019 году отчитаться страхователям нужно еще и о страховом стаже своих работников. Успеть со сдачей сведений о стаже необходимо до 1 марта включительно. Если работодатель проигнорирует сроки предоставления отчетности, к нему будут применены финансовые санкции.

Напоминаем, что в форме СЗВ-СТАЖ отражается информация о периоде работы в течение календарного года, в том числе и о периодах деятельности работника с особыми условиями труда, дающих право на досрочную пенсию.

Для подготовки сведений о стаже воспользуйтесь программным обеспечением, размещенным на официальном сайте ПФР в разделе Работодателям, в подразделе «Бесплатные программы, формы и протоколы».

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2019 год?

Максимальное количество баллов за 2019 г. – 9,13.

Рассчитайте количество баллов!

Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:

 

Результат расчета

Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать».

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году - 11 280 рублей.
7,83

Количество пенсионных
баллов за год:

Что это значит?