Руководство

 

Управляющий государственным учреждением – Отделением Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю Владимир Семёнович Попов  родился 21 марта 1949 г.  в д. Карман-Актау Башкирской АССР.

Попов Владимир Семенович работает в системе Пенсионного фонда Российской Федерации более 20 лет: с 1997 года в должности начальника государственного учреждения – Управления ПФР по г. Ставрополю, с 2000 года – заместителем управляющего Отделением ПФР по Ставропольскому краю и с 05.07.2002 года – в занимаемой должности управляющего Отделением ПФР по Ставропольскому краю, в структуру которого входят 19 подведомственных территориальных управлений; штатная численность работников – 2090.

Владимир Семенович награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Российской Федерации за большой вклад в реализацию государственной политики в области пенсионного обеспечения граждан, нагрудным знаком «Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации», Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации, нагрудным знаком «Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации».

Управляющий осуществляет общее руководство Отделением ПФР, непосредственно координирует деятельность:

  • отдела кадров;
  • общего отдела;
  • контрольно­-ревизионного отдела;
  • группы по взаимодействию со СМИ;
  • отдела по защите информации;
  • управления информационных технологий;
  • юридического отдела;

За время работы в в системе ПФР Владимиром Семеновичем внесён значительный вклад в организацию работы в области пенсионного обеспечения. Под его руководством пенсионные службы органов ПФР края обеспечивают высокие результаты деятельности, успешно справляясь с задачами по организации назначения, перерасчета и выплаты пенсий и иных выплат, осуществляемых органами ПФР. Именно им была организована работа по реализации пенсионной реформы в крае. "Коллектив - это та же семья, - считает управляющий, - есть общая система работы всего Пенсионного фонда Российской Федерации, но как решать каждый организационный вопрос – дело руководства на местах. Главное, что необходимо донести до каждого сотрудника - это то, что проблем в жизни нет. Есть задачи, которые нужно решать, и искать пути и средства их решения".

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2018 год?

Максимальное количество баллов за 2018 г. – 8,70.

Рассчитайте количество баллов!

Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:

 

Результат расчета

Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать».

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2018 году - 9 489 рублей.
7,83

Количество пенсионных
баллов за год:

Что это значит?