В соответствии с пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлены условия назначения досрочных пенсий по старости в связи с творческой деятельностью:
- лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в государственных и муниципальных театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности)не менее 15–30 лет и достигшим возраста 50–55 лет либо независимо от возраста;
- при этом применяется список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР 28 августа 1991 года № 447*.
Вопросы и ответы
Вопрос. Может ли воспользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение в связи с осуществлением творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях застрахованное лицо, работавшее в Государственном театре оперы и балета в должностях «артист на гобое» и «артист на валторне»? Требуются ли какие-либо уточняющие документы в подтверждение факта «льготной» работы?
Ответ. В соответствии с пунктом 3 Списка, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР 28 августа 1991 года № 447, правом на пенсионные льготы пользуются артисты, играющие на духовых инструментах (в том числе на старинных духовых народных инструментах) в профессиональных художественных коллективах. К числу таких инструментов относятся гобой (английский рожок) и валторна. В связи с изложенным, названные артисты театра оперы и балета (по определению такой театр – профессиональный художественный коллектив) имеют право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с условиями пункта 21 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ – при стаже творческой работы не менее 25 лет. При этом никаких уточняющих документов не требуется, достаточно записи в трудовой книжке, а после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования – сведений на индивидуальном лицевом счете ЗЛ, подтверждающих специальный стаж.
Вопрос. Имеет ли право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с творческой деятельностью артист танцевальной группы профессионального художественного коллектива академического русского народного хора?
Ответ. В соответствии с пунктом 2 Списка от 28.08.1991 № 447 право на досрочное назначение пенсии при стаже творческой деятельности не менее 20 лет предоставлено артистам–исполнителям танцевальных номеров в профессиональных художественных коллективах.
Поскольку в рассматриваемом случае профессиональным художественным коллективом является русский народный хор, для определения права на досрочную трудовую пенсию по старости по нормам подпункта 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ необходимо документальное подтверждение, что артист профессионального художественного коллектива исполняет танцевальные номера.
Если на основании первичных документов (акты тарификации, лицевые счета, штатное расписание и др.) будет подтвержден факт наличия танцевальной группы танцевальных номеров в профессиональном художественном коллективе, ему должно быть предоставлено право на досрочное пенсионное обеспечение как артисту–исполнителю танцевальных номеров в профессиональном художественном коллективе в соответствии с подпунктом 21 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013.
Вопрос. Следует ли органам ПФР требовать от заявителя – артиста балета на льду документального подтверждения занятости в период осуществления творческой деятельности в профессиональном художественном коллективе?
Ответ. В соответствии с пунктом 2 Списка от 28.08.1991 № 447 право на досрочное назначение пенсии при стаже творческой деятельности не менее 20 лет предоставлено артистам балета (в том числе – балета на льду). Для этой категории творческих работников не требуется подтверждать факт работы в профессиональных художественных коллективах.
Вопрос. Достаточно ли для назначения досрочной пенсии при требуемом стаже творческой работы 15 лет в соответствии с пунктом 1 Списка профессий и должностей от 28.08.1991 № 447 сведений о том, что заявитель работал в Госцирке артистом-акробатом-ковёрным?
Ответ. В соответствии с пунктом 1 Списка от 28.08.1991 № 447 требуемый стаж творческой работы в качестве артистов-акробатов всех наименований составляет не менее 15 лет. В пункте 2 этого Списка, которым предусмотрено назначение досрочной пенсии при требуемом стаже не менее 20 лет творческой работы, указаны артисты цирков и концертных организаций: акробаты-эксцентрики, клоуны (ковёрные), исполняющиеномера жанров циркового искусства.
В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 № 251, должность артист-акробат-ковёрный как таковая отсутствует (имеются: артист акробатического жанра, артист-акробат-эксцентрик, артист-клоун (ковёрный). Лишь по записи в трудовой книжке «артиста-акробата-ковёрного» нельзя отнести к категории артисты-акробаты всех наименований.
Для принятия решения о возможности назначения пенсии по указанному основанию (при наличии не менее 15-ти лет творческой работы) следует установить, выступал ли заявитель постоянно с цирковыми номерами акробатического жанра (прыжковые, силовые, вольтижные и др. виды акробатики) или работа (в клоунской группе, клоунском аттракционе и т.п.) предусматривала выполнение только элементов акробатики(пародирование жанра циркового искусства, в данном случае, акробатики). В этом случае его следует относить к категории артистов цирка, имеющих право на досрочную пенсию при наличии не менее 20-ти лет творческой работы. К таким артистам относятся, например, акробаты-эксцентрики, артисты-клоуны (ковёрные), исполняющие оригинальные номера соответствующего жанра. Определить жанровую принадлежность исполнителя возможно, например, на основании Решения Экспертной комиссии Государственной компании «Росгосцирк».
* Список № 447 подразделяется на четыре пункта, сгруппированных в зависимости от требуемой продолжительности творческого стажа. В каждом пункте приведены профессии и должности, в ряде случаев – организации или коллективы, где должна протекать работа.
