В соответствии с законодательством, если у человека отсутствует возможность для дальнейшего трудоустройства, то по предложению службы занятости он имеет право выйти на пенсию ранее общепринятого пенсионного возраста.
Пенсия может назначаться не ранее чем за два года до наступления общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) безработным гражданам с их согласия, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации.
Ежегодно управления ПФР Тамбовской области назначают около 200 таких пенсий. В настоящее время средний размер страховой пенсии, назначенной в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в РФ», в Тамбовской области составляет 8 980 руб. При достижении общеустановленного пенсионного возраста, гражданину будет назначена страховая пенсия на общих основаниях.
В случае возобновления трудовой деятельности, человек обязан сообщить об этом в управление ПФР и в Центр занятости, который его направлял на пенсию. В таком случае выплата пенсии ему будет прекращена. При выяснении скрытого факта трудоустройства и выявления переплаты, с гражданина долг будет взыскан.
Группа по взаимодействию со СМИ ОПФР по Тамбовской области
