События
Пенсионный фонд напоминает, что отчетность работодателей по страховым взносам,
начисленным и уплаченным за 9 месяцев 2010 года, территориальные органы
Пенсионного фонда по месту регистрации плательщика страховых взносов принимают
до 1 ноября 2010 года.
С 1 января 2010 года все российские работодатели вместо единого социального налога в Федеральный бюджет уплачивают страховые взносы в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования. При этом Пенсионный фонд осуществляет контроль за правильностью исчисления и уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. Отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам работодателям теперь необходимо представлять в территориальные органы Пенсионного фонда. Всего в течение года работодателям необходимо представить четыре отчетности: за первый квартал, полугодие, девять месяцев и год.
Всю необходимую для сдачи отчетности в Пенсионный фонд информацию можно найти на сайте www.pfrf.ru в разделе «Работодателям», а также на сайте www.pfrrt.ru в разделе «Все для предоставления отчетности за 9 месяцев», здесь же можно ознакомиться с графиком приема отчетности для каждого предприятия и организации.
Работодателям стоит помнить, что в отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки предоставления отчетности, законодательством предусмотрено применение штрафных санкций.
Осуществлять сдачу отчетов работодатель имеет возможность, не приходя в Управление Пенсионного фонда по месту регистрации, посредством электронных каналов связи. При этом отчетность должна быть представлена в электронном виде с электронно-цифровой подписью, если численность работников превышает 100 человек. С 2011 года это правило будет действовать для организаций с численностью работников более 50 человек.
С 1 января 2010 года все российские работодатели вместо единого социального налога в Федеральный бюджет уплачивают страховые взносы в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования. При этом Пенсионный фонд осуществляет контроль за правильностью исчисления и уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. Отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам работодателям теперь необходимо представлять в территориальные органы Пенсионного фонда. Всего в течение года работодателям необходимо представить четыре отчетности: за первый квартал, полугодие, девять месяцев и год.
Всю необходимую для сдачи отчетности в Пенсионный фонд информацию можно найти на сайте www.pfrf.ru в разделе «Работодателям», а также на сайте www.pfrrt.ru в разделе «Все для предоставления отчетности за 9 месяцев», здесь же можно ознакомиться с графиком приема отчетности для каждого предприятия и организации.
Работодателям стоит помнить, что в отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки предоставления отчетности, законодательством предусмотрено применение штрафных санкций.
Осуществлять сдачу отчетов работодатель имеет возможность, не приходя в Управление Пенсионного фонда по месту регистрации, посредством электронных каналов связи. При этом отчетность должна быть представлена в электронном виде с электронно-цифровой подписью, если численность работников превышает 100 человек. С 2011 года это правило будет действовать для организаций с численностью работников более 50 человек.
Кроме того, в 2010 году впервые объявлен
всероссийский конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному
страхованию». Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном
объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой
пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все отчетные документы,
помимо этого на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных
лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ. Итоги конкурса «Лучший
страхователь 2010 года» будут подведены в мае 2011 года с учетом завершения
представления отчетности за 2010 год.
