В соответствии с законодательством каждый работодатель должен уплачивать за своих работников из фонда заработной платы страховые взносы на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование. Взносы в Пенсионный фонд РФ фиксируются на индивидуальном лицевом счете граждан и вместе со стажем определяют размер их будущей пенсии. Чем больше сумма страховых взносов, зафиксированных на индивидуальном лицевом счете гражданина, тем выше размер его пенсии.
В новой пенсионной формуле, введенной с 1 января 2015 года, при расчете пенсии используется понятие «пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем за год страховых взносов на формирование страховой части пенсии с зарплаты работника к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы (711 тыс. рублей в год в 2015 году). При расчете годового пенсионного коэффициента будет учитываться только официальная, «белая» зарплата. Один из способов повлиять на размер своей будущей пенсии — пойти работать в организацию, где работодатель платит «белую» зарплату.
Узнать о состоянии своего индивидуального лицевого счета, проверить размер уплаченных работодателем страховых взносов можно через «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru), получив выписку из индивидуального лицевого счёта в органах Пенсионного фонда РФ.
Кроме этого, Пенсионный фонд заключил соглашения об информировании застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов с рядом кредитных организаций (ОАО «Сбербанк России», ОАО «Газпромбанк»). Для получения информации о состоянии индивидуального лицевого счета через кредитные организации следует обращаться непосредственно в территориальные подразделения этих кредитных организаций.
