Формирование пенсии по обязательному пенсионному страхованию происходит за счет страховых взносов, которые работодатели (страхователи) уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников, а самозанятые лица за себя в Пенсионный фонд России. Суммы уплаченных страховых взносов переводятся из номинальной стоимости в пенсионные коэффициенты – баллы. Стоимость пенсионного балла устанавливается государством, ежегодно увеличивается и с 1 января 2018 года составляет 81,49 руб.
При расчете страховой пенсии по старости применяется пенсионная формула:
Количество пенсионных баллов * стоимость пенсионного балла + фиксированная выплата (с 1 января 4982,9 руб.). Соответственно, чем выше официальная зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента, следовательно, выше и пенсия.
Однако, не секрет, что многие работодатели предпочитают платить официально минимальную заработную плату, чтобы перечислять за своих сотрудников как можно меньше страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, а остальную заработную плату выплачивают в «конвертах».
Тема легализации заработной платы является одной из основных на заседаниях рабочей группы по урегулированию задолженности по уплате налогов, по осуществлению контроля за уровнем, условиями и своевременностью выплаты заработной платы на предприятиях Асиновского района. На очередное заседание, прошедшее 23.03.2018 г. в Администрации Асиновского района были приглашены руководители 7 предприятий (организаций) и 2 индивидуальных предпринимателя, осуществляющие деятельность на территории Асиновского района.
Начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями УПФР в Асиновском районе Томской области (межрайонного) Дьяконова М.В., принимавшая участие в заседании, в своём выступлении заострила внимание присутствующих на ущемлении пенсионных прав своих сотрудников, при условии выплаты заработной платы или её части «в конверте». К тому же у застрахованных лиц имеется возможность контроля за процессом формирования будущей пенсии, который отражается на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде. Достаточно время от времени проверять его состояние, чтобы видеть сколько взносов перечисляет работодатель и соответствует ли размер взносов размеру заработной платы. Получить сведения о состоянии своего пенсионного счета сегодня можно несколькими способами. Самый удобный и быстрый – в Личном кабинете на электронном портале Пенсионного фонда и на портале электронных государственных услуг.
Борьба с зарплатами «в конверте» является одной из важных задач в области защиты прав и законных интересов человека и поэтому ведется на межведомственном уровне. Кроме того, можно написать обращение в трудовую инспекцию или прокуратуру о том, что работодатель предлагает получать или платит часть зарплаты «в конверте». Искоренить эту проблему можно только в том случае, если сами работники поймут, насколько им ущербна зарплата «в конвертах» и будут требовать от работодателей соблюдения своих прав.
