В целях учета всех пенсионных прав граждан в полном объёме, а также назначения пенсий в установленный законодательством срок территориальными органами ПФР по Томской области проводится заблаговременная работа с документами граждан, выходящих на пенсию в ближайшее время, в том числе и на досрочную.
Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации в 2018 году – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, в 2019 году – 55 лет 6 месяцев (для женщин), 60 лет 6 месяцев (для мужчин). Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц.
Заблаговременная работа с документами, как правило, проводится за восемь месяцев до месяца возникновения права на страховую пенсию по старости.
Для предварительной оценки документов жителям Томской области следует обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства, либо проверить достоверность сведений через Личный кабинет гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда России. В нем отображаются все ключевые показатели формирования пенсии, включая страховой стаж и количество пенсионных баллов, страховые взносы и пенсионные накопления. Через личный кабинет можно проверить все ли периоды трудовой деятельности учтены надлежащим образом.
На заблаговременную оценку необходимо представить документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству: паспорт гражданина РФ (для граждан РФ), вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства), трудовую книжку или другие документы, подтверждающие периоды работы, справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002г. (при отсутствии на руках таких справок специалист Клиентской службы оказывает содействие в их запросе в архивах), свидетельство об изменении фамилии, свидетельства о рождении детей, о нетрудоспособных членах семьи, документы, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии, а так же иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии. Если будущий пенсионер работает, то необходимые документы он может представить через кадровую службу.
