21 февраля 2017 11:28

Не секрет, некоторые работодатели платят небольшую официальную зарплату, чтобы перечислить за своих сотрудников как можно меньше страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с молчаливого согласия самих работников.

Какими будут социальные гарантии у таких сотрудников?

- больничные и отпуск за свой счет. Работодатель в лучшем случае оплатит эти дни по минимуму (то же самое ждет работника при получении производственной травмы);

- получение всей зарплаты или ее большей части «в конверте» приведет к тому, что впоследствии гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию, назначаемую на 5 лет позже трудовой, или на трудовую пенсию в очень маленьком размере;

- отсутствие возможности официального подтверждения размера получаемых доходов в случае обращения за получением кредита.

 

А какие социальные гарантии будут у Вас?

 

Обращаем ваше внимание! Ни одно из обращений страхователей не остается без ответа. Работа проводится как с обращениями в письменном виде, так и с информацией, поступившей по телефону доверия.

Отделение ПФР по Тульской области напоминает о том, что граждане могут сообщать о фактах выплаты «серой» заработной платы непосредственно в Отделение ПФР (ГУ) по Тульской области по адресу: ул. Л.Толстого, д. 107, г. Тула, 300035 по телефону горячей линии: 8 (4872) 32-18-14.

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта. ОК