7 июля 2017 г. в региональном Правительстве прошел семинар с представителями муниципальных образований Тульской области, организованный министерством внутренней политики и развития местного самоуправления Тульской области
Основной темой мероприятия стало внесение изменений в Трудовой кодекс РФ, законодательство о государственной и муниципальной службе, противодействии коррупции, пенсионном законодательстве.
С докладом по вопросам пенсионного обеспечения государственных и муниципальных служащих на совещании выступила заместитель Управляющего Отделением ПФР по Тульской области Людмила Васильевна Маслова.
«C 1 января 2017 года вступил в действие федеральный закон № 143-ФЗ «О повышении пенсионного возраста государственных и муниципальных служащих» от 23 мая 2016 года, в соответствии с которым изменились правила выхода на пенсию для граждан, замещающих государственные (муниципальные) должности и должности государственной гражданской (муниципальной) службы
Согласно данному закону с 2017 года для данных лиц пенсионный возраст будет поэтапно увеличиваться. Так, в 2017 году указанным категориям граждан, страховая пенсия по старости назначается: мужчинам по достижении возраста 60,5 лет; женщинам по достижении возраста 55,5 лет. В дальнейшем возраст выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться - каждый год на 6 месяцев и к 2020 году составит для мужчин – 65 лет, для женщин- 63 года.
Однако если гражданин, замещающий государственную должность (муниципальную должность, должность государственной гражданской и муниципальной службы), обращается за страховой пенсией по старости после освобождения от замещаемой должности (после сложения полномочий), то он в праве получить страховую пенсию по старости в порядке, принятом для всех граждан, т.е. при достижении общеустановленного пенсионного возраста»,- отметила Людмила Васильевна Маслова.