28 февраля в Доме культуры города Плавска состоялся обучающий семинар для представителей кадровых служб и бухгалтеров крупных организаций района по предоставлению сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Об особенностях сдачи отчетности по форме СЗВ-ТД слушателям подробно рассказала начальник отдела персонифицированного учета София Ракиповна Ярославцева.
Работодатели ежемесячно должны информировать Пенсионный фонд о кадровых изменениях в случае их возникновения. Если же за отчетный период в организации не было уволенных, вновь принятых, переведенных на новую должность работников, организация не была переименована, а также не было случаев лишения сотрудника права занимать определенные должности по изменению суда, то отчетность в Пенсионный фонд предоставлять не нужно. Подача сотрудником заявления о выборе способа ведения его трудовой книжки – обстоятельства, которые также необходимо отразить в ежемесячной отчетности СЗВ-ТД.
Если на какого-либо сотрудника СЗВ-ТД будет сдаваться впервые, например, при подаче им заявления о переходе на электронную трудовую книжку, в отчетности нужно указать сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года. То есть обозначить его должность, профессию, специальность, квалификацию, структурное подразделение, где он работает, а также вид выполняемой работы.
Множество вопросов у аудитории вызвали особенности заполнения формы отчетности в зависимости от ситуаций, повлекших изменения штатной структуры организации. На все вопросы были даны исчерпывающие ответы.
