Более полутора тысяч жителей Тверской области выбрали вариант пенсионного обеспечения в 2017 году

29 января 2018 09:34

Выбор варианта пенсионного обеспечения связан с  выбором страховщика - организации, которой гражданин доверяет в управление свои пенсионные накопления  и которая при наступлении права или страхового случая будет выплачивать средства пенсионных накоплений.

В 2017 году  право выбора варианта пенсионного обеспечения имели граждане, которые начали работать с 1 января 2014 года. Выбирать вариант пенсионного обеспечения они могут на протяжении 5 лет с момента первого начисления им страховых взносов.

Также  в 2017 году застрахованные граждане имели право подать заявление  о смене страховщика:

-  о переходе (досрочном переходе) в НПФ,

-  о переходе (досрочном переходе) в ПФР,

-  о переходе (досрочном переходе) из одного НПФ в другой,

или направить в ПФР уведомление о замене страховщика.

В 2017 году в  Тверской области  подано  1538  заявлений   о выборе  варианта пенсионного обеспечения, 48 заявлений - об отказе от финансирования накопительной пенсии и 2 уведомления о замене страховщика.

При выборе страховщика для инвестирования средств пенсионных накоплений застрахованные граждане предпочли государственный Пенсионный фонд Российской Федерации – 63,5% заявлений,  заявления о выборе НПФ составляют 36,5 %. 

Подано 58,4% заявлений о переходе из НПФ в ПФР, 14,9% - о переходе из ПФР в НПФ, 21,6% – о переходе из одного НПФ в другой и 5,1% - о выборе управляющей компании.

В 2017 году действовал  мораторий на формирование пенсионных накоплений.  Напоминаем,  это не «заморозка пенсий» и не «изъятие пенсионных накоплений». Мораторий на формирование пенсионных накоплений означает, что те 6% страховых взносов, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, направляются на финансирование страховой пенсии. Таким образом, в любом случае все страховые взносы, уплаченные работодателем за гражданина, участвуют в формировании пенсии в полном объеме.

Мораторий не влиял на возможность перевода пенсионных накоплений в управляющие компании или из одного пенсионного фонда в другой по желанию гражданина. Но нужно помнить, что менять пенсионный фонд чаще раза в пять лет невыгодно, так как этот шаг уменьшает накопленный инвестиционный доход.

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта. ОК