События

Отделение ПФР по Удмуртской Республике информирует плательщиков страховых взносов об изменениях в пенсионном законодательстве, утвержденных Федеральным законом от 28.06.2014 N 188-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования», вступающих в действие с 01.01.2015 года. Данные изменения прокомментировал заместитель управляющего Отделением Сергей Анатольевич Блохин.

Так, согласно этому закону, электронная отчетность станет обязательной для всех страхователей, у которых среднесписочная численность превышает 25 человек. В целом, по словам С. Блохина, это не сильно отразится на страхователях республики, поскольку уже сейчас более 98 процентов компаний, где работает 25-50 работников, отчитываются в ПФР по телекоммуникационным каналам связи.

Кроме этого, данный закон предоставил право территориальным органам ПФР продлевать сроки проведения выездной проверки до четырех месяцев, а в исключительных случаях - до шести месяцев. Ввел закон и новое понятие - повторная выездная проверка плательщика страховых взносов, -  определив основания и порядок для ее проведения по аналогии с нормами Налогового кодекса Российской Федерации.

Плательщикам страховых взносов следует знать, что с 01.01.2015 органы контроля за уплатой страховых взносов смогут в исключительных случаях предоставлять отсрочки и рассрочки по уплате страховых взносов. К таким основаниям можно отнести стихийные бедствия (например, засуха 2010 года, наводнения), технологические катастрофы и ряд иных обстоятельств непреодолимой силы. Кроме того, рассрочку или отсрочку по взносам смогут получить предприятия с сезонным характером работ и бюджетные организации, которые недополучают положенное финансирование. При этом, заместитель управляющего отметил, что действие отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, пеней и штрафов прекращается по истечении срока действия соответствующего решения либо может быть прекращено до истечения такого срока, по решению органа, в компетенцию которого входит принятие решения о предоставлении отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, пеней и штрафов, в следующих в случаях:

- уплаты всей причитающейся суммы страховых взносов и соответствующих процентов до истечения установленного срока;

- при наличии по состоянию на 1-е число месяца, следующего за истекшим кварталом, задолженности по уплате текущих платежей в бюджет ПФР по страховым взносам на финансирование накопительной пенсии;

- при нарушении плательщиком страховых взносов условий предоставления отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, пеней и штрафов.

Внес данный закон и изменения во взаимодействие территориальных органов ПФР с кредитными учреждениями. Теперь банки будут обязаны по мотивированным запросам предоставлять органам контроля за уплатой страховых взносов справки о наличии счетов в банке и об остатках денежных средств на счетах, выписки по операциям на счетах организаций, индивидуальных предпринимателей. Указанные сведения необходимы органу контроля за уплатой страховых взносов для повышения эффективности проведения в отношении плательщиков страховых взносов контрольных мероприятий, а также взыскания задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам в бесспорном порядке за счет денежных средств плательщиков страховых взносов в банках.

В заключении Сергей Блохин отметил, что данный закон с целью выравнивания фискальной нагрузки на работодателя, как на плательщика страховых взносов, с 2015 года приравнял иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ, с гражданами Российской Федерации - застрахованными лицами в вопросах обязательного пенсионного страхования, и, начиная с 01.01.2015 года при заключении с иностранными гражданами договора, по которому осуществляется деятельность, независимо от срока такого договора, работодатель будет обязан производить отчисления и уплату  страховых взносов во все внебюджетные фонды по установленным тарифам. До введения в действие этой нормы работодатели производили исчисление страховых взносов и их уплату с выплат в пользу мигрантов только в том случае, если приезжие трудились у него не менее шести месяцев в году.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ