В первом полугодии 2015 года в результате совместной работы, проведенной территориальными органами ПФР и подразделениями службы судебных приставов, в бюджеты Пенсионного фонда и Федерального фонда обязательного медицинского страхования с удмуртских должников взыскано 112 млн. рублей.
В течение отчетного периода 24 Управления ПФР в городах и районах Удмуртской Республики направили на исполнение в районные подразделения ССП свыше 18 тысяч исполнительных документов на сумму 319,5 млн. рублей. Всего же в службе судебных приставов в течение первого полугодия на исполнении находилось 63,1 тыс. исполнительных документов о взыскании недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов на общую сумму 1610,5 млн. рублей. Окончено фактическим исполнением свыше 6 тысяч исполнительных производств.
По словам заместителя управляющего Отделения ПФР по Удмуртской Республике Сергея Блохина, это результат совместной работы и итоги нескольких акций, проходивших в Управлениях ПФР совместно с подразделениями службы судебных приставов в первом полугодии текущего года. Всего в период акции проведено более 50 рейдов с выездами по месту осуществления деятельности и по месту жительства должников; на совместных совещаниях рассмотрено более 540 должников, имеющих задолженность на сумму более 82 млн. рублей; территориальными органами ПФР республики направлено в суд 511 исков об ограничении права на выезд за границу на общую сумму 13,5 млн. рублей, из которых 2,6 млн. рублей уже погашено ИП- должниками.
Совместные акции и взаимодействие уже показали свою эффективность и благоприятно отразились на поступлениях в бюджет Пенсионного фонда, объем которых в первом полугодии текущего года превысил объем взысканий первой половины прошлого года почти на 25,5 млн. рублей (или на 29,5%). Наиболее эффективное взаимодействие двух ведомств достигнуто в Сарапульском и Кезском районах, где взыскан каждый четвертый рубль имеющейся задолженности.
Отделение ПФР по Удмуртской Республике напоминает плательщикам, что страховые взносы работодателей идут на выплату текущих пенсий и формируют будущие пенсионные права ныне работающих граждан. А допуская неисполнение требований норм действующего законодательства, руководители предприятий-должников фактически лишают своих работников достойного пенсионного обеспечения в будущем, а работающих пенсионеров уже сейчас – доплат к ранее назначенным пенсиям.
