ПФР и РСПП договорились совершенствовать пенсионную систему России

Подписка на новости

Код обновить картинку с кодом

29 декабря 2009

Пенсионный фонд Российской Федерации и Российский союз промышленников и предпринимателей заключили Соглашение о долгосрочном сотрудничестве. Ключевая задача взаимодействия сторон – обеспечение эффективного перехода в течение 2010-2014 гг. от единого социального налога к страховым взносам,* а также дальнейшее развитие системы пенсионного страхования в России.
В рамках совместной работы ПФР и РСПП будут и проводить совместные заседания, семинары и конференции, оказывать друг другу организационную, информационную и консультационную помощь. Также стороны намерены совместно работать над проектом федерального закона, который будет определять статус Пенсионного фонда РФ.
Помимо этого, стороны будут проводить совместный мониторинг процесса перехода к страховым взносам, выявлять возникающие у организаций вопросы и разрабатывать предложения по их совместному решению. Для реализации подписанного соглашения в ближайшее время будет создана рабочая группа из представителей ПФР и РСПП, а также заинтересованных органов исполнительной власти Российской Федерации.

 

*С 2010 года единый социальный налог будет заменен страховыми взносами в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования. При этом функция администрирования взносов в ПФР и ФОМС будет передана Пенсионному фонду Российской Федерации от налоговых органов.
В течение следующего года ставки страховых взносов сохранятся на нынешнем уровне: 20% – в ПФР, 2,9% – в ФСС России, 3,1% – в фонды обязательного медицинского страхования. С 2011 года ставки вырастут, всего работодатели будут отдавать 34% от фонда оплаты труда, из них 26% будет направляться в ПФР, 2,9% – в ФСС России и 5,1% – в фонды обязательного медицинского страхования.
Страховые взносы будут уплачиваться с заработка, не превышающего 415 000 рублей в год. Пенсионный фонд ведет широкую разъяснительную работу среди работодателей. Подробную информацию о процессе перехода на страховые взносы можно найти на сайте ПФР в разделе «Работодателям».

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2017 год?

Максимальное количество баллов за 2017 г. – 8,26.

Рассчитайте количество баллов!

Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:

 

Результат расчета

Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать».

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2017 году - 7 800 рублей.
7,83

Количество пенсионных
баллов за год:

Что это значит?