Специалисты Областного пенсионного фонда и УФПС Владимирской области обсудили реализацию Соглашения об электронном взаимодействии для назначения пенсий работникам почты

Подписка на новости

Код обновить картинку с кодом

14 марта 2017

ОПФР по Владимирской области продолжает работу по реализации соглашений с крупнейшими региональными предприятиями и учреждениями об организации электронного сотрудничества в сфере назначения пенсий их сотрудникам.

Напомним, 14 сентября 2016 года было подписано Соглашение между Отделением Пенсионного фонда РФ по Владимирской области и Управлением Федеральной почтовой связи Владимирской области об организации и проведении заблаговременной работы по подготовке документов для назначения пенсий в отношении сотрудников почты, приобретающих в предстоящие периоды право на страховую пенсию. Это Соглашение позволяет кадровой службе владимирской почты заблаговременно в электронном виде представлять в ПФР списки своих сотрудников, которые приняли решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, а также все необходимые документы.

За прошедший период указанная работа стала набирать темп, но при реализации Соглашения у IT-специалистов возникли вопросы, касающиеся в первую очередь электронного взаимодействия, которые требуют совместного обсуждения. В этой связи 13 марта состоялось выездное рабочее совещание.

В ходе совещания, в котором приняли участие специалисты Отделения (начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Г.Н. Загребельная, начальник отдела по защите информации В.Э. Карпов, руководитель группы по взаимодействию со СМИ О.Ю. Лобачев, заместитель начальника отдела информационных технологий В.В. Плякин) и ряд представителей УФПС Владимирской области во главе с заместителем директора по управлению персоналом А.Ю. Антипенко, были обсуждены наиболее актуальные вопросы реализации Соглашения.

В частности, специалистами Отделения ПФР было отмечено следующее. Заблаговременное представление документов для своевременного назначения трудовой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников, избавляет их от необходимости самостоятельно собирать необходимые документы, дает возможность органам ПФР сразу назначить пенсию в полном объеме. При необходимости специалисты ПФР готовы оказать содействие гражданину в направлении запросов в архивные организации для подтверждения стажа и других данных.

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2017 год?

Максимальное количество баллов за 2017 г. – 8,26.

Рассчитайте количество баллов!

Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:

 

Результат расчета

Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать».

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2017 году - 7 500 рублей.
7,83

Количество пенсионных
баллов за год:

Что это значит?