Несмотря на сложную экономическую ситуацию, предприятия региона продолжают участвовать в Программе государственного софинансирования пенсий, отчисляя дополнительные страховые взносы за своих работников. На сегодняшний день общая сумма перечисленных средств превышает 240 тысяч рублей.
Как показывает мониторинг поступающих от работодателей дополнительных страховых взносов, в Программу софинансирования включились мелкие, средние и крупные компании. Уже сегодня Волгоградское областное государственное унитарное предприятие «Волгофарм», филиал ОАО «Каустик» «Волгоградская ТЭЦ-3» и Государственное специализированное учреждение социального обслуживания «Волгоградский областной социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Исток» рассматривают возможность участия в накоплении будущей пенсии своих работников.
Ожидается, что в ближайшее время количество социально-ориентированных работодателей значительно увеличится.
Интересно знать
Работодатели, участвующие в уплате дополнительных страховых взносов, получают ряд льгот. Во-первых, организации освобождаются от уплаты единого социального налога в размере производимого им софинансирования в пределах 12 000 рублей в год. Помимо этого суммы софинансирования включаются в состав расходов, учитываемых при налогооблажении прибыли. Во-вторых, участвуя в Программе, работодатели не только способствуют повышению будущих пенсий своих работников, но и одновременно решают вопросы кадровой политики – удерживают и привлекают высококвалифицированных специалистов.
