С 1 января 2010 г. в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ размеры трудовых пенсий, установленные до 1 января 2010 г., пересчитывались с учетом валоризации всем получателям пенсий, имеющим стаж работы до 01.01.2002 г., т.е. до введения в действие нового пенсионного законодательства.
В соответствии со ст. 30.1 Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного по состоянию на 01.01.2002 г., и, сверх того, 1 процент этой же величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г.
Страховые взносы, которые участвуют в расчете страховой части пенсии за работу после 01.01.2002 г., не учитываются при расчете суммы валоризации.
Перерасчет трудовых пенсий с учетом валоризации производился с 01.01.2010 г. органами Пенсионного фонда РФ в беззаявительном порядке на основании документов, имеющихся в пенсионном деле пенсионера. Тем не менее, получатели пенсий имеют право представить дополнительные документы о стаже, который не был учтен при назначении (перерасчете) пенсии, а также о другом более целесообразном варианте среднемесячной заработной платы за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002 г.
По общему правилу перерасчет пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии со всеми необходимыми документами (п. 1 ст. 20 Федерального закона от 17.12.2001 г.).
В течение 2010 г. законодательством установлен «льготный» порядок перерасчета для лиц, которым пенсия была назначена до 01.01.2010 г. При их обращении с дополнительными документами о стаже и заработке по 31.12.2010 г. включительно, перерасчет размера трудовой пенсии производится с доплатой с 1 января 2010 г.
Особое внимание обращаем тех получателей пенсий, у которых при конвертации пенсионных прав был учтен максимальный стаж, так как продолжительность общего трудового стажа до 1991 г., учитываемого в целях валоризации, ограничению не подлежит.
В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. в целях оценки пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 г. учитывается предельный стажевый коэффициент 75 %, т.е. максимально возможно учесть для мужчин 45 лет стажа, для женщин – 40 лет.
Например, для женщины требуемый стаж составляет 20 лет, с учетом которых стажевый коэффициент равен 55 %, кроме того, стажевый коэффициент увеличивается за каждый полный год работы сверх 20 лет еще на 1 %, но не более чем до 75 % в общей сложности. Таким образом, максимально возможно учесть 40 лет стажа.
При определении суммы валоризации таких ограничений нет, учитывается весь трудовой стаж до 01.01.1991 г.
Если пенсия назначается после 01.01.2010 г., то при предоставлении дополнительных документов (после назначения пенсии) перерасчет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии со всеми необходимыми документами.
Кроме того, перерасчет может производиться при целесообразности изменения варианта конвертации пенсионных прав.
Сумма валоризации определяется с учетом того же порядка исчисления стажа, с учетом которого произведена конвертация (т.е. исчислен стажевый коэффициент).
Так, получателям досрочной пенсии по старости (по Списку № 1, по Списку № 2 и т.п.) предоставлено право выбора: конвертация пенсионных прав в соответствии с п.п. 3, 9 ст. 30 Закона от 17.12.2001 г. может осуществляться по их выбору с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).
Например, мужчине для назначения досрочной пенсии по Списку № 1 требуется 20 лет страхового стажа и 10 лет стажа работы по Списку № 1.
При наличии общего трудового стажа 25 лет, стажевый коэффициент составляет 60 % (55 % - за требуемый стаж 20 лет плюс 5 % за сверх требуемый стаж - 5 лет).
С учетом стажа работы по Списку № 1, равного, например, 16 годам, стажевый коэффициент составляет 61 % (55 % за требуемые 10 лет по Списку № 1 плюс 6 % за превышение этого стажа на 6 лет).
То есть до 01.01.2010 г. был целесообразен вариант конвертации с учетом специального стажа.
Предположим, что весь стаж выработан до 01.01.1991 г. При конвертации с учетом специального стажа (стажевый коэффициент равен 61 %) сумма валоризации будет составлять 26 % расчетного пенсионного капитала (10 % + 16 %).
Если произвести конвертацию с учетом общего трудового стажа, то стажевый коэффициент будет на 1 % меньше (60 %), но сумма валоризации увеличится и будет составлять 35 % расчетного пенсионного капитала (10 % + 25 %).
Для того, чтобы изменить вариант конвертации, также необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением об изменении варианта конвертации. При обращении по 31.12.2010 г. включительно размер пенсии будет быть пересмотрен с 01.01.2010 г.
С заявлением о перерасчете и дополнительными документами получателям пенсии можно будет обращаться и после 01.01.2011 г., но в этом случае перерасчет будет производиться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения.
