С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 427-ФЗ, призванный повысить уровень пенсионного обеспечения многодетных родителей.
В соответствии с указанным законом увеличилась продолжительность такого нестрахового периода, засчитываемого в страховой стаж, как период ухода за ребенком. Если ранее, в подсчет страхового стажа засчитывались периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности, то с 2014 года суммарная продолжительность периода увеличилась до 4,5 лет. Таким образом, в страховой стаж одного из родителей может быть включен отпуск по уходу и за третьим ребенком.
Например, в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» многодетной матери, родившей 4-х детей в тот период, когда она не состояла в трудовых отношениях с какой-либо организацией (предприятием), до 2014 года наряду с периодами работы был бы засчитан период ухода за 2-мя детьми продолжительностью 3 года. С 1 января 2014 года в подсчет страхового стажа будет засчитан период ухода за 3-мя детьми, продолжительностью 4,5 года.
Внесенные в законодательство изменения влияют не только на определение права на трудовую пенсию, но и на определение размера пенсии.
Размер пенсии с учетом нестраховых периодов, в том числе периода ухода за детьми, рассчитывается в соответствии с Федеральным законом от 21.03.2005 № 18-ФЗ. Предусмотренная продолжительность периодов ухода за детьми подлежит возмещению с учетом сумм страховых взносов из средств федерального бюджета.
Например, женщина, 1940 года рождения, является получателем трудовой пенсии по старости. До 1 января 2014 года размер пенсии был определен с учетом периода ухода за 2-мя детьми продолжительностью 3 года. Размер пенсии на 01.01.2014 года составлял 9800 руб. Вместе с тем, в материалах пенсионного дела имеются сведения о рождении и воспитании до 1,5 летнего возраста 3-го ребенка. Поэтому, с 1 января 2014 года имеется право на дополнительное возмещение периода, продолжительностью 1,5 года. Сумма возмещения за нестраховые периоды (СВН) будет определяться по следующей формуле:
СВН = СГ х полные годы + СГ х полные месяцы/12 + СГ х полные дни/360, где
СГ — стоимость страхового года, утверждаемая ежегодно Правительством Российской Федерации. Стоимость страхового года на 2014 год составляет 17 328, 48.
СВН = 17 328,48*1 + 17 328,48*6/12 + 17 328,48*0/360 = 17 328,48 +8 664,24 = 25 992,72.
Для расчета увеличения размера пенсии с 01.01.2014 необходимо СВН/Т, где Т — ожидаемый период выплаты пенсии, определенный законодательно и, равный в 2014 году 228 месяцам.
Таким образом, размер пенсии в рассматриваемом случае увеличится с 1 января 2014 на 114 руб. (25 992,72/228) и составит 9914 руб.
Поэтому, если при назначении пенсии не были учтены периоды по уходу за детьми от трех до четырех с половиной лет, то с 2014 года предоставлено право на перерасчет размера трудовой пенсии с учетом суммы возмещения дополнительные 1,5 года.
При этом, если в материалах пенсионного дела имеются все необходимые сведения, то такой перерасчет, как в нашем примере, производится в беззаявительном порядке на основании документов, имеющихся в распоряжении территориальных органов Пенсионного фонда. В том случае, если необходимые документы отсутствуют, перерасчет производится по заявлению пенсионера с представлением необходимых документов с доплатой с 1 января 2014 года. Для подтверждения периода ухода необходимо предоставить свидетельство о рождении ребенка и документ, подтверждающий факт исполнения ребенку 1,5 лет. В большинстве случаев достаточно предоставления свидетельства о рождении ребенка с отметкой о выдаче паспорта.
Следует отметить, что с 1 января 2015 года вступает в силу новый Федеральный закон «О страховых пенсиях», согласно которому период по уходу за детьми, засчитываемый в страховой стаж, увеличится до 6 лет. При этом размер пенсии с учетом таких периодов будет определяться иначе.
