В 2014 году работодатели Забайкальского края заплатили более 3,5 миллионов рублей в качестве штрафа за то, что выплачивают зарплату наемным работникам ниже минимального размера оплаты труда.
В краевом Отделении ПФР состоялось селекторное совещание по вопросам формализации заработной платы и трудовых отношений на территории нашего региона. В ходе него управляющий ОПФР по Забайкальскому краю Галина Михайленко и руководитель Государственной инспекции труда в Забайкальском крае Юлия Шадурская подвели итоги совместной работы по формализации за 2014 год.
«В территориальных органах ПФР по Забайкальскому краю отчитываются порядка 19 тысяч работодателей. 30% (порядка 6 тысяч) из них представляет «нулевую» отчетность. То есть, они зарегистрированы в качестве работодателей и при этом не используют труд наемных работников, - рассказала Галина Михайленко. - Отделением сформированы списки страхователей, которые с 2010 года представляют «нулевую» отчетность, а таких порядка 2,8 тысяч организаций. Данные списки направлены в ФНС по Забайкальскому краю, для проверки на предмет ведения деятельности и выработки дальнейших совместных действий по данному вопросу. Также воспользуемся опытом наших коллег из Иркутска: будем проверять расчетные счета таких страхователей – есть ли по ним движение денежных средств. Всю полученную информацию передадим в Трудовую инспекцию».
Нередки случаи, когда страхователи сдают в ПФР нулевые отчеты, при этом по данным, которые они передают в Фонд социального страхования, у них имеются наемные работники. В отношении таких работодателей также будут проведены проверки.
В рамках работы по формализации в Отделении ПФР второй год работает «телефон доверия» (36-93-84), по которому принимаются сообщения от граждан о выплате заработной платы в конверте и неофициальном трудоустройстве. Всю полученную информацию проверяют и передают в Инспекцию труда и Прокуратуру. Так, на основании сведений, полученных из Пенсионного фонда, специалисты Трудовой инспекции в прошлом году провели 317 внеплановых проверок, в ходе которых выявили нарушения в отношении 1282 работников – им выплачивалась заработная плата ниже МРОТ. По итогам проверок 452 работодателя были привлечены к административной ответственности, им выписаны штрафы на сумму свыше 3,5 миллионов рублей. Помимо этого данные работодатели доначислили и выплатили своим работникам заработную плату на общую сумму 4 миллиона рублей.
Как отметила Юлия Шадурская, с 1 февраля текущего года будут ужесточены штрафные санкции за нарушения трудового законодательства, что может отрицательно сказаться на финансовой деятельности организаций. В некоторых случаях штрафы могут достигать годового оборота страхователя, что может привести к банкротству. Таким образом, несоблюдение законодательство станет невыгодным.
«Задачи по формализации трудовых отношений и заработной платы поставлены на федеральном уровне. Так, регионам необходимо провести работу по снижению доли населения, не занятого в легальном секторе экономики на 30%, по выведению из тени заработной платы и, как, следствие, прирост объема поступления страховых взносов на 10% в 1 полугодии 2015 года, - подвела итоги совещания Галина Михайленко. – А, значит, совместная работа в данном направлении будет продолжена и в 2015 году».
