Специалисты Отделения ПФР в Забайкальском крае успешно прошли сертификацию в области проектного управления.
Проектное управление – это инновационный метод организации деятельности учреждения, который сегодня внедряется в работу краевого Отделения ПФР. Для того, чтобы более эффективно использовать данную систему, необходимо иметь подготовленные кадры, умеющие работать в современных условиях. В связи с этим 22 специалиста Отделения ПФР прошли обучение основным положениям концепции проектного менеджмента в соответствии со стандартами ГОСТ и ИСО в региональном центре сертификации проектного управления ПМ Стандарт на базе Читинского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Затем 12 человек из них прошли сертификацию в области проектного управления ПМ СТАНДАРТ - это новая современная российская система подтверждения квалификации руководителей и специалистов в области проектного управления.
После завершения обучения всем прошедшим сертификацию, в числе которых управляющий Отделением ПФР по Забайкальскому краю Галина Михайленко, заместитель управляющего ОПФР Наталья Черняева, начальники отделов, были вручены сертификаты соответствия в области проектного управления «ПМ Стандарт. Уровень базовый». Документы и нагрудные знаки в торжественной обстановке им вручила директор Читинского филиала РАНХиГС Елена Лапа. Она пожелала выпускникам успехов в работе, эффективного применения полученных знаний в своей работе и выразила надежду на дальнейшее сотрудничество. Также с успешным окончанием курсов пенсионщиков поздравила председатель краевого отделения профсоюза работников госучреждений Татьяна Борвенко, которая оказала помощь в организации данного учебного процесса.
«С каждым годом к системе оказания государственных услуг предъявляются все более высокие требования. Чтобы соответствовать им, необходимо искать новые современные, более эффективные методы работы, одним из которых является проектное управление. Сегодняшний выпуск – это первая группа наших специалистов, которые прошли обучение, - отметила Галина Михайленко. – В дальнейшем работа по повышению квалификации сотрудников Отделения будет продолжена. Уверена, что полученные знания не только помогут им наладить правильно свой рабочий процесс, сделать его высоко результативным, но и стать более конкурентоспособными на рынке труда».
Надо отметить, что повышение квалификации сотрудников – одно из приоритетных направлений в работе Пенсионного фонда РФ. Так, специалисты краевого Отделения ПФР ежегодно в соответствии с утвержденным графиком проходят обучение в Москве на базе учебно-методического центра ПФР, в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, в Новосибирске на базе Сибирского института управления РАНХиГС.
