Все о пенсиях

• Задать вопрос
• Показать все ответы

Общие вопросы

1. Перерасчет страховой части пенсии работающим пенсионерам.

Вопрос: Каким образом учитываются страховые взносы, отраженные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, после назначения ему пенсии?

  Ответ: в соответствии с пунктом 3 статьи 17 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицу, осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 названного Закона, не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости либо со дня предыдущего перерасчета указанной части соответствующей трудовой пенсии, по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности) при условии, что за работающего пенсионера работодателем уплачивались страховые взносы на страховую часть пенсии. При этом, перерасчет пенсии производится в соответствии со ст. 20 Закона от 17.12.2001, с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи пенсионером заявления о перерасчете пенсии со всеми необходимыми документами. Осуществление перерасчетов страховой части трудовой пенсии работающим пенсионерам без предоставления ими письменных заявлений действующим законодательством в настоящее время не предусмотрено.

Вместе с тем, в 2009 году законодательно урегулирована проблема необходимости ежегодного обращения работающих пенсионеров в органы Пенсионного фонда Российской Федерации за перерасчетом - рассмотрен вопрос о возможности автоматического пересмотра пенсий в беззаявительном порядке. Введен в действие Федеральный закон от 30.06.2009 № 142-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», определяющий, что такой перерасчет (корректировка) будет осуществляться территориальными органами Пенсионного фонда с первого августа каждого года без подачи пенсионером  заявления, на основании имеющихся в распоряжении органов ПФР данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, что  позволило  снять  острую  проблему ежегодных  обращений работающих пенсионеров за перерасчетом в  органы ПФР. Процедура корректировки пенсии аналогична перерасчету в беззаявительном порядке.  При этом, какой – либо доплаты пенсии за прошлый период не предусмотрено. 

Следует обратить внимание, что пенсионер может отказаться от ежегодной корректировки страховой части трудовой пенсии путем подачи соответствующего заявления, при этом он может оформить заявление на перерасчет страховой части пенсии в прежнем порядке. Данный порядок актуален для тех пенсионеров, пенсии которым назначены в первой половине года (с января по июнь), поскольку при отказе от ежегодной корректировки и ежегодном представлении заявления о перерасчете страховой части пенсии, перерасчет будет осуществлен со следующего месяца после его подачи.

Так, например, при назначении пенсии с 15 января 2010 года, право на перерасчет страховой части трудовой пенсии по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 17 Закона от 17.12.2001, у гражданина наступило 16.01.2011, соответственно, в случае предоставления им заявления в период с 16 по 31 января 2011 года, перерасчет страховой части трудовой пенсии был осуществлен с 1 февраля 2011 года. При этом 12 полных месяцев со дня последнего перерасчета истекают 31.01.2012, соответственно, следующее заявление о перерасчете страховой части пенсии гражданин может представить не ранее 1 февраля 2012 года и перерасчет будет осуществлен органами ПФР с 1 марта 2012 года. При этом,  гражданин имеет право отозвать заявление об отказе от корректировки, ввиду ее целесообразности, и страховая часть его пенсии будет ежегодно корректироваться беззаявительно с 1 августа. При отсутствии такого заявления перерасчет страховой части пенсии осуществляется при условии представления в органы ПФР письменного заявления гражданина — со следующего месяца после его представления.

За более подробными разъяснениями с учетом конкретных обстоятельств застрахованные лица имеют право обратиться в территориальный орган ПФР по месту проживания.

 

 

2. Зависит ли выплата пенсии от наличия регистрации по месту жительства у пенсионера? Имеют ли граждане без определенного места жительства право на получение пенсии?

По закону право граждан Российской Федерации на пенсионное обеспечение гарантируется независимо от наличия места жительства, то есть независимо от штампа прописки в паспорте. Пенсионное законодательство предусматривает возможность назначения и выплаты пенсии лицам без определенного места жительства. По установленным правилам, если человек не имеет подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания, он может обратиться за пенсией в территориальный орган ПФР с соответствующим заявлением по месту своего фактического проживания. 

3. Мы с мужем – пенсионеры по старости, воспитываем внука, который получает пенсию по потере кормильца. Положена ли нам какая-либо прибавка в связи с воспитанием внука-сироты?

Закон предусматривает установление повышенной базовой части трудовой пенсии по старости или инвалидности гражданам, имеющим иждивенцев. Для конкретного рассмотрения вопроса следует обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда  по месту получения пенсии. 

4. Включаются ли в страховой стаж при назначении пенсии годы учебы в высших и средних специальных учебных заведениях и службы в армии?

Служба в армии в страховой стаж учитывается по фактической продолжительности. Время учебы в высших и средних специальных учебных заведениях в страховой стаж не учитывается. 

5. Я попала под сокращение, в связи с чем встала на учет в Центр занятости населения. Скоро мне исполнится 53 года. Слышала, что в подобных ситуациях граждане имеют право рассчитывать на досрочную пенсию. Имею ли я такое право?

Согласно действующему законодательству, лицам, уволенным в связи с сокращением штата, при наличии определенных условий, по предложению органов службы занятости населения, пенсия может быть назначена досрочно. Без предложения службы занятости населения органы Пенсионного фонда не правомочны решать данный вопрос, поэтому прежде всего надо обратиться в государственную службу занятости населения по месту жительства. 

6. Я – мать ребенка-инвалида. По достижении 50 лет я буду иметь право на назначение досрочной пенсии по старости. Сможет ли мой муж выйти на пенсию раньше установленного срока, как и я?

Отцам инвалидов с детства, воспитавшим их до 8-летнего возраста, предоставляется право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости при соблюдении следующих условий: достижение ими возраста 55 лет и наличие страхового стажа не менее 20 лет. Однако воспользоваться данным правом отец может лишь в том случае, если досрочную пенсию по этому же основанию не получает мать ребенка-инвалида. То есть право на досрочное пенсионное обеспечение имеет только один из родителей инвалида с детства. Однако, если матери была назначена досрочная трудовая пенсия как матери инвалида с детства, она, по достижении возраста 55 лет или ранее при наличии права на установление пенсии другого вида, может обратиться за  установлением пенсии по старости на общих основаниях или пенсии другого вида (следует отметить, что в этом случае размер пенсии может оказаться менее размера получаемой ею досрочной пенсии). После того, как матери инвалида с детства будет назначена пенсия другого вида, отцу, достигшему возраста 55 лет (или позднее), может быть установлена досрочная трудовая пенсия как отцу инвалида с детства. При этом заявления могут быть поданы одновременно.

7. В 2010 году по заявлению мне была пересчитана пенсия с учетом страховых взносов с 1 марта 2010 года. При этом я написал заявление об отказе от беззаявительной корректировки пенсии. В 2011 году я забыл обратиться за перерасчетом пенсии. Будет ли пересчитана моя пенсия с 1 августа 2011 года в беззаявительном порядке и за какое время мне произведут доплату?

Перерасчет пенсии с учетом страховых взносов осуществляется с 1 числа месяца, следующего  за месяцем обращения (обращение может быть осуществлено по истечении 12 месяцев после даты назначения или последнего перерасчета пенсии). Вместе с тем, если гражданином не подано заявление о перерасчете пенсии и отсутствует заявление об отказе от беззаявительной корректировки - с 1 августа текущего года производится беззаявительная корректировка. При этом размер пенсии увеличивается только с 1 августа без доплаты за прошлое время. В данном случае при наличии заявления об отказе от беззаявительной корректировки и отсутствии заявления о перерасчете, ни перерасчет пенсии с 1 мая  ни беззаявительная корректировка  с 1 августа не будут произведены. Перерасчет может быть произведен только по обращению в заявительном порядке.

8. Разъясните, что нужно для перевода выплаты пенсии по новому месту жительства в другом регионе Российской Федерации?

Сообщаем, что при смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.

В случае обращения пенсионера при переезде в другую местность пенсионное дело пересылается к новому месту жительства в соответствии с Правилами обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года N 17/19пб.

Пенсионное дело снимается с учета по распоряжению территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации на основании личного заявления пенсионера и запроса территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства.

Исходя из вышеизложенного, при переезде в другую область Вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства для постановки Вас на пенсионный учет и запроса пенсионного дела.

9. В каком размере устанавливается компенсационная выплата трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком – инвалидом? Насколько я знаю, в Указе Президента предусмотрено, что ее размер составляет 60 % от минимального размера оплаты труда. Правильно ли это?

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» (с последующими изменениями и дополнениями), неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за гражданами, достигшими 80-летнего возраста, предоставляются ежемесячные компенсационные выплаты в период ухода за ними. Согласно пункту 1 названного Указа, размер компенсационной выплаты установлен на уровне 1200 рублей (с 1 июля 2008 года согласно Указу Президента Российской Федерации от 13.05.2008 № 774). При этом, компенсационная выплата устанавливается с месяца подачи документов, необходимых для назначения данной компенсационной выплаты.

Одновременно сообщаем, что действительно размер указанной ежемесячной компенсационной выплаты был установлен Указом Президента Российской Федерации от 17.03.1994 № 551 на уровне 60 % минимального размера оплаты труда. Однако, Указом Президента Российской Федерации от 17.03.1994 № 551 с 1 января 2001 года установлена компенсационная выплата установлена в твердой сумме - 60 рублей. Впоследствии, эта выплата была увеличена с 01.08.2001 до 120 рублей,  с 01.01.2007 до 500 рублей и с 01.07.2008 до 1200 рублей. При этом, на основании Указа Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 все ранее изданные Указы, касающиеся вопросов установления и размеров компенсационных выплат, признаны утратившими силу. 

10. Учитываются ли годы работы в бывшей союзной республике с 1992 по 2005г.г. при назначении пенсии?

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом, пункт 2 статьи 1 указанного Закона от 17.12.2001 содержит норму, согласно которой, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора. Соответственно, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, при установлении трудовых пенсий должны руководствоваться нормами, содержащимися в соответствующем международном договоре. Данная норма закреплена в п. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на постоянное жительство на территорию Российской Федерации из государств – участников СНГ, регулируется на основании Соглашения государств - участников СНГ от 13.03.1992  “О гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения” (далее – Соглашение). Указанным Соглашением определено, что пенсионное обеспечение граждан – участников Соглашения осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Для определения права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается страховой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств по 31 декабря 2001 года. Периоды работы по найму после 1 января 2002 года (с момента вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) включаются в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы того государства, на территории которого осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование, однако при исчислении пенсии указанные страховые взносы не учитываются.

В целях оценки пенсионных прав (при исчислении размера пенсии) граждан, прибывших в Россию из государств – участников Соглашения, размер пенсии определяется также  в соответствии с нормами Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, с учетом периодов работы по 31 декабря 2001 года включительно, принимаемых на основании документов о трудовом стаже (трудовой книжки, справок о работе и т.п.). После указанной даты трудовой вклад пенсионера определяется суммой страховых взносов, поступивших на его индивидуальный лицевой счет в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации.

11. Моя мама живет в Туркменистане. Если она приедет на постоянное место жительства в Россию, когда она приобретет право на получение пенсии по российскому гражданству?

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации имеют иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации.

Право на постоянное проживание указанных граждан в Российской Федерации согласно Федеральному закону от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» дает вид на жительство. На основании пункта 1 статьи 2 данного Закона иностранным гражданином признается лицо, получившее вид на жительство. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства одновременно является документом, удостоверяющим его личность. В этой связи, постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 № 16/19па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» предусмотрено, что в качестве документа, удостоверяющего личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, предъявляется  соответствующий вид на жительство.

Таким образом, наличие вида на жительство с отметкой о регистрации на территории Российской Федерации либо российского паспорта является обязательным условием для начисления и выплаты пенсии прибывшим гражданам.

Следует учесть, что разрешение на временное проживание (пребывание) не отнесено Российским законодательством к постоянному месту жительства граждан.

Одновременно сообщаем, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших на постоянное жительство на территорию Российской Федерации из государств – участников Содружества Независимых Государств (СНГ), в том числе из Республики Туркменистан, регулируется на основании Соглашения государств - участников СНГ от 13.03.1992  “О гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения”. При этом вопрос о сроках назначения пенсии гражданам, прибывшим из государств, ранее входивших в  состав Союза ССР, вышеуказанным соглашением от 13.03.1992 не урегулирован. В нем содержится ссылка к законодательству государства, на территории которого постоянно проживает гражданин.

Российская Федерация в одностороннем порядке разрешила данный вопрос в отношении граждан, прибывших на постоянное место жительства в Россию из государств-участников СНГ, и вопрос о сроках получения пенсии прибывших граждан был урегулирован письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18. Согласно п.1 указанного письма, при переселении гражданина, получавшего пенсию в одном из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства на территории России, то есть доплата пенсии возможна за 6 месяцев до регистрации (прописки) при назначении пенсии.

При отсутствии у лиц, переселившихся в Россию из государств – участников Соглашения от 13.03.1992, подтвержденной в установленном порядке постоянной регистрации по месту жительства, назначение трудовой пенсии производится согласно статье 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ - со дня обращения за  пенсией, но не ранее возникновения права на указанную пенсию.

Исходя из вышеизложенного, вопрос о возможности пенсионного обеспечения на территории Российской Федерации Вашей мамы может быть решен положительно при предоставлении ею вида на жительство с отметкой о регистрации по месту жительства на территории России, поскольку, судя по обращению, она является гражданкой Республики Туркменистан; либо при наличии российского гражданства. В случае наличия одного из перечисленных условий она может обратиться в территориальное Управление ПФР с соответствующим заявлением с приложением к нему необходимых документов.

12. В 2011 году мне исполняется 55 лет. В 2010 мне пришлось уйти с предприятия. До официального начисления пенсии я недоработала 9 месяцев. Может ли быть пенсия оформлена и выплачиваться раньше или же как и положено и - в 55 лет?

Отделение Пенсионного фонда по Калужской области информирует, что трудовая пенсия по старости на общих основаниях в соответствии со  ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” устанавливается мужчинам по достижении возраста 60 лет, женщинам по достижении 55 лет при  наличии  страхового стажа не менее 5 лет.

Одновременно сообщаем, что ст.27 и ст.28 указанного Федерального закона от 17.12.2001  определен исчерпывающий перечень категорий граждан, имеющих право на установление  досрочных трудовых пенсий. К ним относятся граждане, выработавшие установленный стаж на работах с вредными условиями труда либо в особых климатических условиях (Крайний Север), многодетные матери и другие отдельные категории лиц.

Вместе с тем, право на досрочное назначение трудовой пенсии не ранее чем за 2 года до наступления общеустановленного пенсионного возраста предусмотрено ст.32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», для граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников при невозможности их трудоустройства. В этой связи, возможность представления граждан на досрочную пенсию в органы ПФР в каждом конкретном случае определяется службой занятости населения, куда можно обратиться при наличии соответствующих документов.

13. Какие выплаты и в каком размере предусмотрены пенсионным законодательством при наличии инвалидности первой группы?

Сообщаем, что гражданам, являющимся инвалидами первой группы, нормами Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено назначение трудовой пенсии по инвалидности. При этом, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности 1 группы устанавливается в повышенной сумме - 5 926, 13 руб. , в то время как при исчислении пенсий гражданам, не имеющим права на указанную пенсионную льготу, базовый размер установлен в два раза ниже (2 963,07 руб.). Размер страховой части пенсии при этом определяется индивидуально, исходя из продолжительности трудового стажа и размера заработной платы гражданина до 01.01.2002, а также суммы страховых взносов, поступивших на его индивидуальный лицевой счет в системе государственного пенсионного страхования после 1 января 2002 года.

При отсутствии сведений о стаже и заработке, либо их незначительной величины, нормами Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» гражданам, являющимся инвалидами первой группы предусмотрено назначение государственной социальнойпенсии. Размер пенсии определяется в соответствии со ст.18 указанного Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ, и  по состоянию на 01.06.2011, с учетом всех индексаций, составляет 6 357 руб. 08 коп.

Вместе с тем, в соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», этой категории лиц осуществляется ежемесячная денежная выплата, размер которой составляет в настоящее время 2 532 руб. 78 коп. (с учетом отказа от набора социальных услуг).

Кроме того, в связи с нуждаемостью в уходе, данной категории граждан к пенсии может быть установлена также ежемесячная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.06.2007 № 343, предусмотренная для неработающих трудоспособных лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами, размер которой в настоящее время составляет 1200 рублей.

Выплата всех вышеуказанных сумм осуществляется по желанию пенсионера через органы федеральной почтовой связи либо путем перечисления на его счет в кредитной организации. Каких либо ограничений в выплате не имеется, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством (удержания по исполнительному листу, судебным документам и т.п.).

14. Я неработающая пенсионерка. За январь 2010 года я получила пенсию 3344руб. Никаких дополнительных доходов, кроме пенсии, у меня нет. Почему я не получила социальную доплату до прожиточного минимума?

Вам установлена и выплачивается трудовая пенсия по старости на общих основаниях строго в соответствии с нормами действующего российского пенсионного законодательства.

Сообщаем, что с 1 января 2010 года вступил в силу новый Федеральный закон от         24 июля 2009 года № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», которым внесены изменения по установлению пенсий и других социальных выплат. В частности, с указанной даты введено новое понятие «минимальный уровень пенсионного обеспечения граждан», предусматривающее, что с 1 января 2010 года размер пенсии с учетом других мер социальной поддержки неработающих пенсионеров в виде дополнительного материального (социального) обеспечения и ежемесячной денежной выплаты не может быть меньше прожиточного минимума пенсионера, установленного в субъекте Российской Федерации. Так, если у пенсионера сумма пенсии и указанных выплат меньше прожиточного минимума пенсионера, установленного в субъекте Российской Федерации, ему предусматривается социальная доплата до прожиточного минимума пенсионера, финансируемая из федерального бюджета.

Так, в соответствии с Постановлением Законодательного Собрания Калужской области от 17.09.2009 №1382 «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Калужской области на 2010 год» величина прожиточного минимума в Калужской области составляет 4350 рублей. В этой связи, с 1 января 2010 года к пенсии неработающих пенсионеров осуществляется федеральная социальная доплата к пенсии в размере, с учетом которого общий размер выплат, осуществляемых  органами ПФР, составляет 4350 рублей.

Судя по Вашему обращению, Вы являетесь неработающей пенсионеркой. Однако, по имеющимся в распоряжении органов ПФР сведениям, представленных работодателем на 1 января 2009 года, Вы значитесь работающей. В связи с Ваши последним увольнением, рекомендуем Вам обратиться в территориальный Отдел ПФР по месту проживания с трудовой книжкой (с записью об увольнении), после чего, Вам незамедлительно будет установлена федеральная социальная доплата к пенсии с момента возникновения права на нее, но не ранее 1 января 2010 года.

 

 

 

15. Мне 50 лет, вдова и одинокая мать. Имею троих детей: двух старших, не женатых сыновей и одного сына-иждивенца 2001 года рождения. Имею ли я право выхода на пенсию до достижения мною 55 летнего возраста?

Пунктом 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено назначение пенсии женщинам по достижении возраста 50 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа, родившим и воспитавшим пять и более детей, либо являющиеся матерями имеющим ребенка – инвалида. Для женщин, родивших и воспитавших троих детей, пенсионные льготы по снижению пенсионного возраста не предусмотрены.

Таким образом, правовых оснований для досрочного выхода на пенсию, при наличии троих детей, не имеется.

16. Я учусь в институте. Прописана я в Калуге и пенсию приносят мне домой. Сейчас живу в Москве, но там не прописана. В Калугу приехать не могу по не которым обстоятельствам. Пенсию я не получала с декабря. Могу ли я оформить пенсию на сберегательную книжку, не приезжая в Калугу?

Перевести пенсию в кредитные учреждения города Москвы, к сожалению, не представляется возможным, поскольку органами ПФР в Калужской области заключены соответствующие договоры с кредитными банковскими учреждениями области по перечислению пенсионных средств получателей пенсий.

Вместе с тем, Вы вправе перевести пенсию по новому месту Вашего проживания в г.Москве, независимо от факта постоянной регистрации (прописки). Для этого Вам следует обратиться в территориальный орган ПФР в г.Москве по месту фактического проживания за переводом пенсионного дела. В этом случае пенсия будет переводиться по Вашему желанию в кредитные учреждения г.Москвы, с которыми заключен договор о доставке пенсий.

17. Мне 74 года, размер пенсии составляет 3300 рублей. Могу ли я получать пенсию, равную прожиточному минимуму в размере 4900 рублей?

С 1 января 2010 года размер пенсии с учетом других мер социальной поддержки пенсионеров в виде дополнительного материального (социального) обеспечения и ежемесячной денежной выплаты не может быть меньше прожиточного минимума пенсионера, установленного в субъекте Российской Федерации. 

Поскольку, в соответствии с Постановлением Законодательного Собрания Калужской области от 17.09.2009 №1382 «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Калужской области на 2010 год» величина прожиточного минимума в Калужской области составляет 4350 рублей, а Ваша пенсия не достигает этого уровня, то с 1 января 2010 года Вам осуществляется федеральная социальная доплата к пенсии до указанного размера. Ваше утверждение о том, что прожиточный уровень установлен в размере 4900 рублей является ошибочным.

С учетом изложенного, никаких нарушений Ваших пенсионных прав не допущено. Правовых оснований для дополнительного увеличения пенсии в настоящее время, к сожалению, не имеется.

 

18. 29 декабря мне исполняется 55 лет. Однако, приглашение для оформления пенсии из органов ПФР мне не поступало. Не получится ли так, что пенсия мне не будет назначена с даты рождения?

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Калужской области, рассмотрев Ваше обращение, поступившее по информационным системам общего пользования, сообщает, что трудовая пенсия по старости на общих основаниях в соответствии со  ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” устанавливается женщинам по достижении 55 лет (мужчинам по достижении возраста 60 лет) при  наличии  страхового стажа не менее 5 лет.

Порядок обращения за трудовой пенсией и ее назначения регулируется нормами  Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, а также Правилами  обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсий, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” и “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”, утвержденных постановлением Минтруда России и ПФР от 27.02.2002 № 17/19 пб. В соответствии с указанными нормативными документами, пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее, чем со дня возникновения права на нее. Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом ПФР письменного заявления со всеми необходимыми документами.

Таким образом, на граждан действующим пенсионным законодательством возложена обязанность предоставления заявления о назначении пенсии  и требуемых документов в органы ПФР по месту жительства для назначения им пенсии, по результатам рассмотрения которого, принимается решение об установлении пенсии либо об отказе в её установлении.

В этой связи, рекомендуем Вам по поводу установления пенсии обратиться непосредственно в территориальное Управление ПФР по месту Вашего жительства (в отдел назначения пенсий), так как назначение пенсии носит заявительный  характер.

Таким образом, в том случае, если Вы своевременно не обратились в органы ПФР, то пенсия Вам назначена со дня рождения не будет, а только лишь с даты подачи заявления.

19. С 1971г. начала свою трудовую деятельность  по 2007г (стаж 36лет+2детей = 5 лет разница в возрасте) В 2002 г оформлена пенсия. До 2007г работала в стране СНГ(имеет договор с РФ) Теперь для оформления пенсии в РФ требуют справку о получении З\П до введения национальной валюты СНГ. По всей территории СССР были единые тарифные ставки должностных лиц. Можно же согласно записям в трудовой книжке о месте работы и должности узнать,  какова была зарплата до 1991г. Как переоформить пенсию из СНГ в ПФР?

Об исчисление пенсии гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – участников СНГ.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Исходя из положений статьи 3 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ граждане Российской Федерации и постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, имеют право на получение пенсии на общих основаниях с гражданами Российской Федерации, если иное не предусмотрено законом или международным договором, то есть при установлении трудовых пенсий органы ПФР должны руководствоваться нормами, содержащимися в соответствующем международном договоре.  

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на постоянное жительство на территорию Российской Федерации из государств – участников СНГ, регулируется на основании Соглашения государств - участников СНГ от 13.03.1992  “О гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения” (далее – Соглашение). Указанным Соглашением определено, что пенсионное обеспечение граждан – участников Соглашения осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ оценка пенсионных прав при назначении трудовой пенсии осуществляется с применением среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Заработок, полученный в государствах – участниках Соглашения, рассматривается как заработок, полученный на территории Российской Федерации. Размер пенсии исчисляется с учетом этого заработка на общих основаниях.

С учетом изложенного, в случае представления сведений о заработной плате за периоды работы в государствах – участниках Соглашения, в органы Пенсионного фонда России среднемесячный заработок может быть представлен за любые 60 месяцев за период до 31 декабря 2001 года. При этом, перевод национальной валюты осуществляется на дату конвертации (преобразования) пенсионных прав (1 января 2002 года), по курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации. Следует учесть, что курс переходных денежных единиц, действующих на территории некоторых государств – участников Соглашения, Центральным банком России не установлен, соответственно, суммы заработка, выплаченные в таких единицах, исключаются из подсчета.

При всех обстоятельствах, исчисление пенсии осуществляется на основании документов, подтверждающих индивидуальный фактический заработок гражданина. При этом, никакие усредненные показатели, к числу которых относятся средние данные о заработной плате по предприятию, сведения о тарифных ставках и должностных окладах по стране в этот период не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка.

При этом, документом, подтверждающим заработок гражданина, является справка о заработной плате, выдаваемая в установленном порядке на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и иных документов о выплаченной заработной плате организацией, в которой работал обратившийся за пенсией гражданин. В случае ликвидации или прекращения деятельности по иным причинам, справки выдаются правопреемником, вышестоящей организацией или архивным органом, в зависимости от того, куда сданы архивы данной организации.

20. В данный момент я попала под сокращение и нигде не работаю. Моей соседке 82 года, в последнее время ей стала необходима помощь посторонних людей, поскольку состояние ее здоровья ухудшилось. Однако она одинока, и поэтому помогаю ей я. Положены ли мне какие-нибудь выплаты по уходу за пожилой женщиной, если я не являюсь ее родственницей?

Не следует  путать  компенсацию  на уход  за нетрудоспособными  гражданами  с  выплатами  по  уходу,  которые получают в составе пенсии  инвалиды  первой группы  или 80-летние граждане. Повышенная базовая часть пенсии по  старости  и  инвалидности  для  этих  категорий предусмотрена  пенсионным  законодательством без  каких-либо  подтверждений  факта  ухода  и других  обстоятельств. Вместе  с тем,  компенсация  по уходу  за нетрудоспособными в размере 1200 рублей предусмотрена  только  гражданам,  которые   в силу   необходимости   осуществления  ухода  в трудоспособном возрасте  не  имеют возможности  выполнять оплачиваемые доходы. Таким образом, указанная выплата   призвана  компенсировать отсутствие  доходов  трудоспособным гражданам  по такой  уважительной  причине, как  уход  за  нуждающимися в  нем  лицами.

Тот факт, что Вы не являетесь родственницей женщины, за которой ухаживаете не мешает получению компенсации, поскольку неработающему трудоспособному лицу  указанная  выплата  на уход положена независимо от родственных отношений и факта совместного проживания.

Таким образом, подведем итог:  основными  условиями   назначения компенсации   является трудоспособность лица, осуществляющего уход,  и отсутствие  у него факта работы. Пенсионеры  к  категории  трудоспособных  граждан  при рассмотрении вопросов о выплате компенсации не  относятся, в связи  с чем    получателю  пенсии,  осуществляющему  уход за  инвалидом 1 группы или  престарелым,  выплата  компенсации не  полагается. 

Необходимыми для  установления  компенсации документами  являются  паспорт  ухаживающего   лица, его  трудовая книжка с  отметкой  об  увольнении с  последнего  места  работы,  справка службы занятости населения о неполучении   им  пособия по безработице, справка территориального органа Пенсионного фонда РФ по месту жительства ухаживающего лица о неполучении им пенсии.

Подробную  консультацию  по всем  вопросам, связанным с получением денежной  компенсации  по уходу  за нетрудоспособными гражданами,  читатели  могут получить в   территориальном   управлении  (отделе) Пенсионного фонда России по  месту  жительства.

21. Я - работающий пенсионер. Теперь мне не нужно ежегодно обращаться в ПФР за перерасчетом размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с беззаявительным характером корректировки пенсии. Однако я бы хотел делать перерасчет своей пенсии не ежегодно, а реже, например, раз в 2-3 года, поскольку считаю для себя это более выгодным: прибавка будет больше. Что мне делать?

Каждый работающий пенсионер вправе выбирать – либо получать прибавку ежегодно в беззаявительном порядке, либо получать ее в более высоком размере, обратившись за перерасчетом позже –  через два и более лет. Другой вопрос, выгодно ли это будет для гражданина. Если же работающий пенсионер все-таки выбрал для себя второй вариант, то ему, чтобы отложить перерасчет страховой части пенсии из сумм, начисленных за него работодателем, необходимо обратиться в органы ПФР по месту жительства с заявлением об отказе от ежегодной корректировки.  

22. Обращается работающий пенсионер с вопросом, выгодно ли ему делать перерасчет своей пенсии не ежегодно, а раз в 2-3 года. Как повлияет это на увеличение пенсии? Обязателен ли заявительный характер данного перерасчета?

Действительно, если обращаться за перерасчетом не ежегодно, а отложить на несколько лет момент подачи заявления на перерасчет с учетом страховых взносов, размер "прибавки" к пенсии будет несколько выше (в сравнении с увеличением за эти годы при ежегодном перерасчете).Это связано с разницей величины Т - ожидаемого периода выплаты пенсии, на которую делится сумма начисленных страховых взносов. Так, при перерасчете через 2 и более лет ожидаемая продолжительность выплаты пенсии величина Т будет сокращаться и при делении на меньшую величину, результат по всем законам математики, будет несколько выше.

Пенсионер во всех ситуациях должен сам определиться и решить для себя - либо получать прибавку ежегодно, либо получать ее в более высоком размере, для чего необходимо отложить момент своего обращения за перерасчетом минимум на 1 год.

Перерасчет страховой части пенсии работающим пенсионерам из сумм, начисленных за них работодателем страховых взносов, производится по - прежнему только по обращению пенсионера в органы ПФР. Граждан, которые приобретут право на перерасчет в июне текущего года, убедительно просим поспешить с обращением в органы ПФР, и не откладывать свой визит с заявлением на последние дни июня с тем, чтобы пенсионные службы смогли в полном объеме своевременно обработать все заявления и выплатить увеличенную пенсию в июле.